الثقافة أولاً منذ اليوم الأول.
من رؤية واحدة في عام ٢٠٠١ إلى مجتمع عالمي من الزملاء اليوم، تتجسد قصة كونفيرجينت في الأفراد والهدف والتقدم. كل إنجاز نحققه يعكس إيماننا بأنه عندما نضع الناس في المقام الأول، تحدث أمور استثنائية. ما بدأ كمهمة قائمة على القيم قد نما ليصبح التزامًا عالميًا بالخدمة والابتكار والشراكة، وهو ما يستمر في رسم ملامح مستقبلنا.
2001
تأسست على القيم.

تأسست شركة كونفيرجينت على مبدأ بسيط: ضع الناس في المقام الأول، وسيتبع ذلك كل شيء آخر. منذ البداية، ميّزتنا ثقافة الخدمة والقيادة القائمة على القيم.
•
•
2003
أول مركز تكنولوجيا تابع لشركة كونفيرجينت (CTC).

لقد افتتحنا أول مركز خدمة عملاء متكامل لدينا، والذي يجمع بين الخبرة العالمية والخدمة المحلية. ويُشكل هذا النموذج الركيزة الأساسية لنمونا المستقبلي.
2010
توسيع نطاق تواجدنا العالمي.

تشهد شركة Convergint نموًا سريعًا في جميع أنحاء أمريكا الشمالية وأوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ، حيث تبني شراكات موثوقة مع العملاء في مختلف القطاعات.
•
•
2013
تم الاعتراف بالثقافة.

تُعرف شركة كونفيرجينت بأنها واحدة من أفضل أماكن العمل، مما يؤكد أن ثقافتنا التي تضع الموظفين في المقام الأول هي أهم ما يميزنا.
2017
تسريع النمو.

من خلال عمليات الاستحواذ الاستراتيجية ومراكز التكنولوجيا والابتكار الجديدة في جميع أنحاء العالم، تعزز شركة Convergint قدرتها على خدمة العملاء متعددي الجنسيات والشركات الكبرى على نطاق واسع.
•
•
2020
خدمة تتجاوز مجرد الأمن.

في خضم التحديات العالمية، يتكاتف الزملاء لدعم المجتمعات من خلال يوم المسؤولية الاجتماعية لشركة كونفيرجينت، مجسدين قيمنا على أرض الواقع.
2025
الريادة في تحديث التكنولوجيا.

اليوم، تتصدر شركة Convergint الجهود المبذولة لمساعدة المؤسسات على تحديث عملياتها الأمنية من خلال دمج الأنظمة المادية والرقمية، وتعزيز تبني الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، وإنشاء مؤسسات أكثر أمانًا وذكاءً ومرونة.
•
•
المستقبل -
الخدمة هي مبدأنا الثابت، والتكنولوجيا هي طريقنا نحو المستقبل.

مع استمرار نمونا، يبقى التزامنا كما هو: خدمة العملاء والزملاء والمجتمعات بعناية ونزاهة وهدف واضح.