Comitetul pentru Cultură.

Comitetul are o singură cartă clară: să se asigure că valorile și convingerile care ne-au definit în ultimele decenii - și pe care le ținem atât de aproape de inimile noastre - continuă să ne ghideze în viitor. Este vorba despre onorarea moștenirii noastre, construind în același timp ceva durabil.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Director Executiv, Manager Independent

Ann Fandozzi s-a alăturat Convergint în calitate de Director Executiv în februarie 2024. Acesta este al patrulea rol de CEO, după ce anterior a ocupat funcția de CEO pentru RB Global, Abra Auto Body & Glass și vRide, conducând aceste companii printr-o transformare și o creștere fără precedent. Înainte de aceste roluri, Ann a deținut funcții de conducere la Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company și Lockheed Martin.

Deține o licență în Inginerie Informatică de la Institutul de Tehnologie Stevens, un master în Inginerie de Sisteme de la Universitatea din Pennsylvania și un MBA de la Școala Wharton a Universității din Pennsylvania.

greg-lernihan

Greg Lernihan

Membru al Consiliului de Administrație al Comitetului pentru Cultură, Cofondator Convergint

Greg Lernihan are peste 30 de ani de experiență în industria securității electronice, a alarmelor de incendiu și a sistemelor de siguranță a vieții, precum și în industria sistemelor de management al clădirilor. Lernihan este cofondator și membru al consiliului de administrație al Convergint. Înainte de a înființa Convergint, Lernihan a fost vicepreședinte senior al diviziei Siemens Building Technologies pentru America de Nord. De-a lungul carierei sale, Lernihan a deținut funcții în vânzări, management general și management executiv, axate pe sisteme integrate de management al clădirilor în Statele Unite și Canada.

David Liebman headshot

David Liebman

Director Juridic și Resurse Umane

David Liebman este directorul juridic și de resurse umane al Convergint. Este un lider experimentat, cu o vastă experiență în resurse umane, drept corporativ, investigații guvernamentale, dreptul muncii, fuziuni și achiziții și operațiuni globale. Anterior, David a ocupat funcția de director juridic și șef global al administrației la Frank Recruitment Group, unde a condus funcții juridice și administrative pe piețele internaționale. De asemenea, a ocupat funcția de consilier juridic general la vRide, supraveghind departamentul juridic și de conformitate prin achiziția acesteia de către Enterprise Rent-A-Car. Anterior în cariera sa, David a deținut funcții de consilier juridic general adjunct la Bimbo Bakeries și de asociat senior în grupul de fuziuni și achiziții de la Cozen O’Connor. A absolvit cum laude Facultatea de Drept James Beasley a Universității Temple și Facultatea de Afaceri Fox.

Ken Lochiatto

Ken Lochiatto

Membru al Consiliului de Administrație al Comitetului pentru Cultură, fost CEO al Convergint

Ken Lochiatto are peste 35 de ani de experiență în afaceri, inclusiv 10 ani ca director executiv al Convergint. Experiența lui Ken include 30 de ani de experiență în afaceri de integrare de materiale și sisteme și 8 ani în industria jocurilor de noroc. De-a lungul carierei sale, Ken a deținut funcții în vânzări, finanțe și management executiv la GE și WMS Gaming, conducând afaceri globale în ambele companii. Deține o licență în inginerie mecanică de la Institutul Politehnic Rensselaer și un master în inginerie mecanică de la Universitatea Carnegie Mellon.

Ted Nark

Ted Nark

Membru al Consiliului de Administrație al Comitetului pentru Cultură

Ted Nark s-a alăturat KRG Capital în 2007 ca director general și are peste 30 de ani de experiență în domeniul fuziunilor și achizițiilor, dezvoltării afacerilor, operațiunilor, vânzărilor și marketingului. Din 2007, Nark a fost membru al Comitetului de Investiții al firmei și director general principal, președinte și membru al consiliului de administrație pentru mai multe companii din portofoliul său. Nark a fost CEO și președinte al Corporate Express Australia din 1998 până în 2002. A fost CEO și președinte al White Cap Construction Supply din 2002 până în 2006. În prezent, este membru al consiliului de administrație al avocaților speciali numiți de instanță (CASA) din Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing și Inventus. Nark deține o diplomă de licență în administrarea afacerilor de la Universitatea de Stat din Washington.

Dan Moceri

Dan Moceri

Membru al Consiliului de Administrație al Comitetului pentru Cultură, fost CEO și cofondator al Convergint

Dan Moceri are peste 40 de ani de experiență în industria securității electronice, a alarmelor de incendiu și a siguranței vieții, precum și în industria sistemelor de management al clădirilor. Moceri este cofondator, președinte executiv și membru al consiliului de administrație al Convergint. Înainte de a înființa Convergint, Moceri a fost președintele diviziei de securitate a tehnologiilor clădirilor la Siemens și a deținut funcții în marketing, inginerie și management executiv, concentrându-se pe sisteme integrate de management al clădirilor. Moceri deține o licență în inginerie electrică de la Școala de Inginerie din Milwaukee (MSOE) și o diplomă de master în management de la Universitatea Northwestern.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Director de marketing

Julie Roehm, director de marketing la Convergint, este o inovatoare executivă specializată în experiența clientului, marketing și transformare digitală și operațională B2B/B2C pentru companii publice și private. Ea elaborează strategii de redresare corporativă profitabilă cu o creștere rapidă a veniturilor, prin implicarea clienților potențiali/existenți cu povești susținute de tehnologie care reinventează pozitiv experiența clientului. Julie este cunoscută pentru concentrarea sa excesivă pe client. Recent, a fost numită câștigătoare a premiului „Top 50 Marketer 2023” de către ONCON ICON, pentru realizările sale globale în marketing digital. Licența sa în Inginerie de Mediu de la Universitatea Purdue, combinată cu un MBA în Marketing de la Universitatea din Chicago Booth, îi alimentează abordarea de afaceri orientată spre performanță și axată pe indicatori.

Altă conducere.

Conducerea Executivă.

La Convergint, liderii noștri împărtășesc un scop comun: să pună oamenii pe primul loc, promovând în același timp o gândire de lider care să ajute clienții noștri să rămână în siguranță, conectați și pregătiți pentru viitor. Ancorată pe Valorile și Credințele noastre și condusă de o cultură puternică, orientată spre servicii, această echipă de directori aduce zeci de ani de experiență și un angajament comun de a ghida colegii și clienții cu integritate, grijă și viziune.

Consiliul de administrație.

Consiliul nostru de administrație joacă un rol vital în conturarea unei strategii axate pe client, puse pe primul loc de oameni. Conducerea lor consolidează cultura noastră de servicii, asigurându-ne că fiecare decizie susține parteneriate mai puternice, valoare pe termen lung și rezultate semnificative pentru cei pe care îi deservim.