Kadra Kierownicza.

W firmie Convergint nasi liderzy kierują się wspólnym celem: być najlepszym dostawcą usług dla naszych klientów. Opierając się na naszych wartościach i przekonaniach oraz silnej, zorientowanej na obsługę klienta kulturze organizacyjnej, ten zespół menedżerów wnosi wieloletnie doświadczenie i wspólne zaangażowanie w prowadzenie współpracowników i klientów z uczciwością, troską i wizją.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Dyrektor generalny

Ann Fandozzi dołączyła do Convergint na stanowisko dyrektora generalnego w lutym 2024 roku. To jej czwarte stanowisko prezesa. Wcześniej pełniła funkcję prezesa w RB Global, Abra Auto Body & Glass oraz vRide, prowadząc te firmy przez bezprecedensową transformację i rozwój. Wcześniej Ann zajmowała kierownicze stanowiska w firmach Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company i Lockheed Martin. Ukończyła studia licencjackie z inżynierii komputerowej w Stevens Institute of Technology, studia magisterskie z inżynierii systemów na Uniwersytecie Pensylwanii oraz studia MBA w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii.

Juan Pablo Buriticá

Juan Pablo Buriticá

Dyrektor ds. technologii

Juan Pablo Buriticá, dyrektor ds. technologii w Convergint, to doświadczony menedżer ds. produktów i inżynierii, znany z wykorzystywania rozproszonych zespołów do napędzania rozwoju firmy i wydajności organizacji. Z doświadczeniem w kierowaniu zespołami technologicznymi w takich organizacjach jak Stripe, Splice i RB Global, Juan Pablo poświęcił ostatnie ponad 15 lat budowaniu i zarządzaniu globalnie rozproszonymi zespołami inżynierskimi. Pasjonat oprogramowania open source, założył kilka społeczności JavaScript, w tym jeden z największych hiszpańskojęzycznych kolektywów JavaScript w Kolumbii, i zorganizował ponad 20 konferencji poświęconych inżynierii oprogramowania.

Sean Flint

Sean Flint

Prezydent, Ameryka Północna

Sean Flint posiada ponad 30-letnie doświadczenie w branży i na stanowiskach kierowniczych. Dołączył do Convergint jako Starszy Wiceprezes ds. Regionu Wschodniego w maju 2016 roku. W latach 1993-2010 Sean pełnił funkcje kierownicze w Tyco/Simplex Grinnell, gdzie awansował na stanowisko Wiceprezesa ds. Operacji Zachodnich. W latach 2010-2012 Sean pełnił funkcję Prezesa UTC Fire & Security, firmy o wartości 550 milionów dolarów zajmującej się integracją systemów bezpieczeństwa pożarowego i zabezpieczeń. Jego umiejętności kierowania zespołami i budowania relacji z klientami są kluczowe dla ciągłego rozwoju krajowych i międzynarodowych relacji Convergint z klientami.

Kevin Geisner

Kevin Geisner

Dyrektor ds. strategii

Kevin Geisner dołączył do Convergint w 2024 roku jako dyrektor ds. strategii. Wnosi ze sobą 25 lat doświadczenia w zakresie strategii korporacyjnej i rozwoju biznesu, w tym na stanowiskach dyrektora ds. bezpieczeństwa (CSO) w RB Global i ABRA, a także w Amazon, Microsoft i McKinsey & Co. Przez pierwszą dekadę swojej kariery Kevin był inżynierem w General Electric i Lockheed Martin, pracując nad systemami radarowymi i obrony przeciwrakietowej. Kevin posiada licencję inżyniera zawodowego (Professional Engineer's), tytuł magistra elektrofizyki i zarządzania inżynierskiego z Uniwersytetu Drexel oraz tytuł magistra administracji biznesu (MBA) z Harvard Business School.

Eric Jacobs

Eric Jacobs

Dyrektor finansowy

Eric Jacobs dołączył do Convergint w 2024 roku jako dyrektor finansowy. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora finansowego w RB Global i Wheels Up Experience Inc., gdzie odgrywał kluczową rolę w strategicznych inicjatywach rozwojowych. Przed objęciem stanowiska dyrektora finansowego, Jacobs zajmował różne stanowiska kierownicze w Cox Automotive, Inc. i Dealertrack Technologies, Inc. Przed przejściem na stanowiska kierownicze w biznesie, zajmował stanowisko specjalisty prawa korporacyjnego w O’Melveny & Myers LLP oraz był kierownikiem ds. audytu w KPMG LLP. Eric posiada tytuł doktora prawa (J.D.) z Rutgers School of Law-Newark oraz tytuł licencjata z administracji biznesowej z Rider University.

David Liebman headshot

David Liebman

Dyrektor ds. prawnych i kadr

David Liebman pełni funkcję Dyrektora ds. Prawnych i Zasobów Ludzkich w Convergint. Jest doświadczonym liderem z bogatym doświadczeniem w zakresie zasobów ludzkich, prawa korporacyjnego, dochodzeń rządowych, prawa pracy, fuzji i przejęć oraz operacji globalnych. Wcześniej David pełnił funkcję Dyrektora ds. Prawnych i Globalnego Dyrektora ds. Administracji w Frank Recruitment Group, gdzie kierował działami prawnymi i administracyjnymi na rynkach międzynarodowych. Pełnił również funkcję Głównego Radcy Prawnego w vRide, nadzorując kwestie prawne i compliance po przejęciu firmy przez Enterprise Rent-A-Car. Wcześniej David pełnił funkcję Zastępcy Głównego Radcy Prawnego w Bimbo Bakeries oraz Starszego Prawnika w dziale M&A w Cozen O’Connor. Ukończył z wyróżnieniem James Beasley School of Law na Temple University oraz Fox School of Business.

Mike Mathes headshot

Mike Mathes

Wiceprezes wykonawczy ds. operacji zachodnich

Mike Mathes jest obecnie wiceprezesem wykonawczym ds. operacji zachodnich w Convergint. Jako jeden z założycieli Convergint, otworzył oddziały Convergint w Los Angeles i San Francisco w latach 2002 i 2003. Na obecnym stanowisku odpowiada za wsparcie i rozwój zachodniej części Stanów Zjednoczonych. Przed dołączeniem do Convergint, Mike zajmował różne stanowiska w Johnson Controls przez 15 lat swojej kariery. Uzyskał tytuł licencjata nauk ścisłych i technicznych (B.Sc.E.E.) na Uniwersytecie Manitoby w Kanadzie.

Chris McCurdy headshot

Chris McCurdy

Starszy wiceprezes ds. kont globalnych i regionu EMEA

Chris McCurdy ma ponad 28 lat doświadczenia w branży konsultingu IT, specjalizując się w bezpieczeństwie informacji i usługach doradczych. Przed dołączeniem do Convergint pełnił funkcje kierownicze w kilku firmach konsultingowych – między innymi IBM, Andersen, International Network Services i Lucent Technologies – i posiada bogate doświadczenie we współpracy z dużymi globalnymi przedsiębiorstwami, a także klientami rządowymi na całym świecie. Chris pełnił również funkcję dyrektora ds. informatyki w grupie zajmującej się sprzedażą detaliczną w branży motoryzacyjnej, gdzie kierował rozwojem działalności biznesowej poprzez wykorzystanie technologii i przejęć. Obecnie jest starszym wiceprezesem ds. klientów globalnych w Convergint.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Dyrektor ds. marketingu

Julie Roehm, dyrektor ds. marketingu w Convergint, to innowacyjna specjalistka ds. doświadczeń, marketingu oraz transformacji cyfrowej i operacyjnej B2B/B2C w firmach publicznych i prywatnych, specjalizująca się w innowacyjnych rozwiązaniach zorientowanych na klienta, takich jak doświadczenie, marketing oraz transformacja cyfrowa i operacyjna B2B/B2C. Opracowuje strategie rentownych transformacji korporacyjnych, zapewniając szybki wzrost przychodów, angażując potencjalnych/obecnych klientów w historie wspierane przez technologię, która pozytywnie zmienia ścieżkę klienta. Julie jest znana ze swojego wyjątkowego skupienia na kliencie. Niedawno została laureatką nagrody „2023 Top 50 Marketer” przyznawanej przez ONCON ICON za globalne osiągnięcia w dziedzinie marketingu cyfrowego. Jej licencjat z inżynierii środowiska na Uniwersytecie Purdue, w połączeniu z tytułem MBA z marketingu na Uniwersytecie Chicagowskim w Booth, napędza jej zorientowane na metryki i wyniki podejście biznesowe.

Eric Yunag headshot

Eric Yunag

Wiceprezes wykonawczy ds. produktów i usług

Eric Yunag pełni funkcję wiceprezesa wykonawczego ds. produktów i usług w Convergint, wnosząc ponad 25 lat doświadczenia w branży integracji zabezpieczeń. Dołączył do Convergint w 2016 roku w wyniku przejęcia swojej firmy, gdzie pełnił funkcję dyrektora generalnego. Od tego czasu Eric pełnił funkcje kierownicze w kluczowych obszarach strategicznych, takich jak fuzje i przejęcia, marketing, innowacje i technologie. Na obecnym stanowisku odpowiada za ocenę wpływu trendów branżowych na wymagania klientów oraz rozwijanie strategicznych partnerstw technologicznych i kompleksowej oferty rozwiązań. W trakcie swojej kariery Eric udowodnił, że potrafi kierować różnymi funkcjami w branży, w tym operacjami, rozwojem biznesu i technologią, przyczyniając się zarówno do rozwoju organizacji, jak i rozwoju branży.

Kevin Sheridan

Kevin Sheridan

Wiceprezes ds. rynków branżowych i operacji centralnych

Kevin Sheridan jest starszym wiceprezesem ds. rynków wertykalnych i regionu centralnego w firmie Convergint, gdzie odpowiada za strategiczny rozwój i rozwiązania dostosowane do potrzeb poszczególnych sektorów biznesu. Od momentu dołączenia do Convergint w 2017 roku, Kevin odegrał kluczową rolę w umacnianiu pozycji lidera organizacji na rynkach wertykalnych, ze szczególnym uwzględnieniem sektora usług finansowych. Był kluczową postacią w procesie integracji przejętych firm, budowaniu wysokoefektywnych zespołów oraz dostosowywaniu działań operacyjnych do specyficznych potrzeb klientów z różnych branż. Jego przywództwo przyczyniło się do poprawy wyników, spójności i wzrostu w ramach strategii rynków wertykalnych firmy Convergint. Znany ze swojego innowacyjnego myślenia i nastawienia na rozwój, Kevin kładzie duży nacisk na doskonałość operacyjną, współpracę i osiąganie rezultatów dla klientów. Ściśle współpracuje z kierownictwem firmy i jest członkiem zespołu zarządzającego Centralnego Działu Convergint, pomagając w kształtowaniu strategii w jednych z najbardziej ugruntowanych i najlepiej prosperujących regionów firmy.

Inne kierownictwo.

Rada Zarządzająca.

Nasz zarząd odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu strategii skoncentrowanej na kliencie i stawiającej na pierwszym miejscu ludzi. Ich przywództwo wzmacnia naszą kulturę obsługi, zapewniając, że każda decyzja wspiera silniejsze partnerstwa, długoterminową wartość dla interesariuszy i wymierne korzyści dla tych, którym służymy.

Komitet ds. kultury.

Komitet ma jeden, jasno określony cel: zapewnić, aby wartości i przekonania, które definiowały nas przez ostatnie dziesięciolecia i które są nam tak bliskie, nadal kierowały naszymi działaniami w przyszłości. Chodzi o uhonorowanie naszego dziedzictwa i jednoczesne budowanie czegoś trwałego.