Comité culturel.
Le comité a une mission unique et claire : veiller à ce que les valeurs et les convictions qui nous ont définis au cours des dernières décennies – et qui nous sont si chères – continuent de nous guider pour l’avenir. Il s’agit d’honorer notre héritage tout en bâtissant un avenir durable.
Ann Fandozzi
Directeur général, gestionnaire indépendant
Ann Fandozzi a rejoint Convergint en tant que directrice générale en février 2024. Il s'agit de son quatrième poste de PDG, après avoir dirigé RB Global, Abra Auto Body & Glass et vRide, entreprises qu'elle a accompagnées dans leur transformation et leur croissance sans précédent. Auparavant, elle a occupé des postes de direction chez Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company et Lockheed Martin.
Elle est titulaire d'une licence en ingénierie informatique du Stevens Institute of Technology, d'une maîtrise en ingénierie des systèmes de l'Université de Pennsylvanie et d'un MBA de la Wharton School de l'Université de Pennsylvanie.
Greg Lernihan
Membre du conseil d'administration du comité culturel, cofondatrice de Convergint
Greg Lernihan possède plus de 30 ans d'expérience dans le secteur de la sécurité électronique, des systèmes d'alarme incendie et de sécurité des personnes, ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment. Il est cofondateur et membre du conseil d'administration de Convergint. Avant de fonder Convergint, il était vice-président senior de la division Siemens Building Technologies pour l'Amérique du Nord. Tout au long de sa carrière, il a occupé des postes dans les ventes, la direction générale et la direction exécutive, spécialisés dans les systèmes de gestion technique du bâtiment intégrés aux États-Unis et au Canada.
David Liebman
Directeur juridique et des ressources humaines
David Liebman occupe le poste de directeur juridique et des ressources humaines chez Convergint. Fort d'une solide expérience, il possède une expertise pointue en ressources humaines, droit des sociétés, enquêtes gouvernementales, droit du travail, fusions-acquisitions et opérations internationales. Auparavant, il était directeur juridique et responsable mondial de l'administration chez Frank Recruitment Group, où il dirigeait les fonctions juridiques et administratives à l'échelle internationale. Il a également été directeur juridique chez vRide, supervisant les aspects juridiques et la conformité jusqu'à son acquisition par Enterprise Rent-A-Car. En début de carrière, David a occupé les fonctions de directeur juridique adjoint chez Bimbo Bakeries et de collaborateur senior au sein du département Fusions-Acquisitions du cabinet Cozen O'Connor. Il est diplômé avec mention de la faculté de droit James Beasley et de la Fox School of Business de l'Université Temple.
Ken Lochiatto
Membre du conseil d'administration du comité culturel, ancien PDG de Convergint
Ken Lochiatto possède plus de 35 ans d'expérience dans le monde des affaires, dont 10 ans en tant que directeur général de Convergint. Son parcours professionnel comprend 30 ans d'expérience dans les secteurs des matériaux et de l'intégration de systèmes, ainsi que 8 ans dans l'industrie du jeu. Au cours de sa carrière, il a occupé des postes dans les ventes, la finance et la direction générale chez GE et WMS Gaming, où il a dirigé des activités internationales. Il est titulaire d'une licence en génie mécanique de l'Institut polytechnique Rensselaer et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université Carnegie Mellon.
Ted Nark
Membre du conseil d'administration du comité culturel
Ted Nark a rejoint KRG Capital en 2007 en tant que directeur général et possède plus de 30 ans d'expérience dans les fusions-acquisitions, le développement commercial, les opérations, les ventes et le marketing. Depuis 2007, il est membre du comité d'investissement de la société et a occupé les fonctions de directeur général principal, de président et de membre du conseil d'administration de plusieurs de ses sociétés de portefeuille. De 1998 à 2002, il a été PDG et président de Corporate Express Australia. De 2002 à 2006, il a occupé les mêmes fonctions chez White Cap Construction Supply. Il siège actuellement au conseil d'administration de Court Appointed Special Advocates (CASA) du comté d'Orange, d'Amneal Pharmaceuticals, de Metal Era Roofing et d'Inventus. Ted Nark est titulaire d'une licence en administration des affaires de l'Université d'État de Washington.
Dan Moceri
Membre du conseil d'administration du comité culturel, ancien PDG et cofondateur de Convergint
Dan Moceri possède plus de 40 ans d'expérience dans le secteur de la sécurité électronique, des systèmes d'alarme incendie et de sécurité des personnes, ainsi que des systèmes de gestion technique du bâtiment. Il est cofondateur, président exécutif et membre du conseil d'administration de Convergint. Avant de fonder Convergint, il était président de la division Sécurité des technologies du bâtiment chez Siemens et a occupé des postes en marketing, en ingénierie et en direction générale, spécialisés dans les systèmes de gestion technique du bâtiment intégrés. M. Moceri est titulaire d'une licence en génie électrique de l'École d'ingénierie de Milwaukee (MSOE) et d'un master en gestion de l'Université Northwestern.
Julie Roehm
Directeur marketing
Julie Roehm, directrice marketing de Convergint, est une experte en expérience client innovante, en marketing et en transformation digitale et opérationnelle B2B/B2C pour les entreprises publiques et privées. Elle met en œuvre des stratégies de redressement rentables et de croissance rapide du chiffre d'affaires en fidélisant les clients potentiels et existants grâce à des récits captivants, soutenus par des technologies qui réinventent positivement le parcours client. Julie est reconnue pour son obsession du client. Elle a récemment reçu le prix « Top 50 Marketer 2023 » décerné par ONCON ICON pour ses performances exceptionnelles en marketing digital à l'échelle mondiale. Sa licence en génie de l'environnement (Université Purdue) et son MBA en marketing (Université de Chicago Booth) nourrissent son approche commerciale axée sur les indicateurs de performance.
Autres dirigeants.
Direction exécutive.
Chez Convergint, nos dirigeants partagent une même vision : placer l’humain au cœur de nos priorités tout en proposant une expertise de pointe pour aider nos clients à rester en sécurité, connectés et préparés pour l’avenir. Forts de nos valeurs et de nos convictions, et animés par une culture du service solide, notre équipe de direction cumule des décennies d’expérience et un engagement commun à accompagner collaborateurs et clients avec intégrité, bienveillance et vision.
Conseil d'administration.
Notre conseil d'administration joue un rôle essentiel dans l'élaboration d'une stratégie axée sur le client et plaçant l'humain au cœur de ses priorités. Son leadership renforce notre culture du service, garantissant que chaque décision contribue à des partenariats plus solides, à la création de valeur à long terme et à des résultats concrets pour ceux que nous servons.