Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

Wir übernehmen nicht einfach nur Unternehmen, wir bauen langfristige Partnerschaften auf.

Die Übernahme ist der Beginn einer langfristigen Beziehung. Die meisten Führungskräfte und Mitarbeiter der von uns übernommenen Unternehmen entwickeln sich auch heute noch gemeinsam mit Convergint weiter. Wir zeigen in jeder Phase Respekt, Transparenz und Fairness.

Warum Unternehmen sich für Convergint entscheiden.

Wachstum bedeutet nicht nur Größenwachstum, sondern auch die gleichzeitige Verbesserung von Service, Unternehmenskultur und Wirkung.

Bei Convergint verfolgen unsere Akquisitionen folgende Ziele:

  • Die lokale Kundennähe vertiefen
  • Ausbau der technischen und branchenspezifischen Expertise
  • Bereichern Sie unser Team, indem Sie Top-Talente gewinnen und binden

Das rasante Wachstum von Convergint wurde durch eine umfassende Akquisitionsstrategie und eine lange Geschichte erfolgreicher Integrationen in ganz Nordamerika und weltweit vorangetrieben.

Eine Erfolgsbilanz, die für sich spricht.

Kulturelle Kompatibilität ist unser wichtigstes Akquisitionskriterium.

Wir legen Wert auf Sicherheit, halten unsere Versprechen gegenüber Kunden und Kollegen und leben unsere Werte und Überzeugungen täglich. Deshalb sind so viele ehemalige Inhaber immer noch hier tätig, übernehmen Führungsverantwortung, betreuen und fördern andere und tragen zum Wachstum des Unternehmens bei.

„Convergint war eine fantastische Plattform, um das Wachstum zu beschleunigen... Unternehmenskultur und Service als Wettbewerbsvorteil.“

Eric Yunag
Ehemaliger Eigentümer, jetzt Vizepräsident bei Convergint

„Das Engagement von Convergint, seine Werte und Überzeugungen jeden Tag zu leben… Ich könnte nicht begeisterter und stolzer sein.“

Dan Chastanet
Ehemaliger Präsident/CEO, jetzt Geschäftsführer bei Convergint

„Der Beitritt zu Convergint hat uns neue Möglichkeiten eröffnet… globaler Marktführer… ein unvergleichlicher Teamgeist.“

Dean Monaghan
Ehemaliger Inhaber, jetzt Geschäftsführer bei Convergint

„Umfangreiche technische Ressourcen und eine positive Servicekultur… Beschleuniger für Wachstum.“

Kevin Sheridan
Ehemaliger Eigentümer, jetzt Senior Vice President, Vertikale Märkte und zentrale Geschäftsbereiche

„Der Verkauf oder die Fusion eines Unternehmens, in das man sein ganzes Leben investiert hat, ist immer eine wichtige Entscheidung. . . Sie haben alles getan, was sie versprochen hatten, und, was noch wichtiger ist, nichts getan, was sie nicht tun wollten. . . Convergint hat sich hervorragend um mein Team gekümmert.“

Thomas C. Ballou
Ehemaliger Inhaber von Ballou Fire Systems, derzeitiger Vertriebsleiter

„Die Integration wurde dank gemeinsamer Grundwerte und einer mit Geduld und Leidenschaft aufgebauten Unternehmenskultur ermöglicht. Ich bin sehr glücklich, dass wir es gemeinsam geschafft haben, Teil der Convergint-Familie zu werden und gleichzeitig unser Kundenportfolio vollständig zu bewahren. Ein wahr gewordener Traum!“

Marius Retegan
Ehemaliger Inhaber von Helinick, ist kürzlich in den Ruhestand getreten.

„Ihre Integrität und Transparenz während des gesamten Prozesses haben mir vollstes Vertrauen gegeben. Sie haben alles eingehalten, was sie versprochen hatten. Drei Jahre später bin ich immer noch hier... kein einziger Kollege hat das Unternehmen aufgrund der Übernahme verlassen... Convergint hat uns mit einem bewährten und funktionierenden Konzept durch jeden Schritt des Übergangs begleitet.“

Keith Simpson
Ehemaliger Inhaber von Simpson Security Systems, derzeitiger Business Development Manager

„Convergint hat es uns ermöglicht, unseren Grundprinzipien treu zu bleiben, die unser Unternehmen so besonders machen... und hat unsere Stärken weiter ausgebaut, während gleichzeitig die Kultur, das Engagement und die Mitarbeiter gewürdigt wurden, die uns dorthin gebracht haben, wo wir heute stehen.“

Scott Bartmess
Ehemaliger Miteigentümer von Esscoe, derzeitiger Geschäftsführer

„Der Beitritt zu Convergint im Jahr 2022 als erste Akquisition in der Nahostregion war ein absoluter Wendepunkt. Convergint hat unsere Leistungsfähigkeit vervielfacht und uns beschleunigtes Wachstum, geografische Expansion und die Beförderung von Kollegen in globale Positionen ermöglicht. Die gemachten Versprechen wurden seitdem und durchweg eingehalten.“

Said Kiwan
Ehemaliger Eigentümer von MVP Tech und jetziger Geschäftsführer.

„Was mich am meisten beeindruckt hat, war die Offenheit und Aufgeschlossenheit der Führungskräfte von Convergint gegenüber unseren Ideen. ... Die Zusammenarbeit und der Zugang zu den nationalen Kunden von Convergint haben unser Wachstum deutlich beschleunigt.“

Maxime Boivin
Ehemaliger Inhaber von Panavideo, ist kürzlich in den Ruhestand getreten.

Das können Sie erwarten.

Wir sind bestrebt, jede Phase transparent, kooperativ und menschenzentriert zu gestalten.

Einführung und gegenseitiges Kennenlernen.

Wir beginnen mit einem Gespräch, ohne feste Verpflichtungen, einfach aus Neugier. Wenn die Chemie stimmt, fahren wir unter einer gegenseitigen Geheimhaltungsvereinbarung fort.

Vorläufige Bewertung und gemeinsame Vision.

Wir befassen uns intensiv mit Kultur, Fähigkeiten, Struktur und Kundenbedürfnissen, um eine gemeinsame Vision und eine übergeordnete Struktur zu entwickeln.

Formeller Vorschlag und Absichtserklärung.

Wir streben an, innerhalb von etwa drei Wochen nach Erhalt der Unterlagen eine Einigung über die Konditionen zu erzielen und eine Absichtserklärung auszustellen.

Due Diligence und Vertragsabschluss.

In den nächsten 60 bis 90 Tagen werden wir gemeinsam die Annahmen überprüfen, die Integrationspläne verfeinern und alle Transaktionsdokumente fertigstellen.

Schließung und Integration.

Wir schließen die Transaktion ab und beginnen mit einer strukturierten Integration, die darauf abzielt, Kunden, Mitarbeiter und bestehende Stärken während des gesamten Übergangsprozesses zu schützen.

Jüngste Akquisitionen.

Wir sind stolz darauf, neue Partnerbegrüßen zu dürfen, die unser Engagement für Service, Kultur und Gemeinschaft teilen und jeweils die lokale Expertise und die globale Reichweite von Convergint stärken.

NUSOURCE LOGO

Nusource Financial

Ausbau der Expertise im Bereich Sicherheitslösungen für Finanzdienstleistungen.

A+ Technology & Security Logo

A+ Technology & Security Solutions

Ausbau der integrierten Sicherheitsexpertise im gesamten Nordosten.

Digital Visions Logo

Digital Visions

Stärkung der Dienstleistungsabdeckung und der Zusammenarbeit im Mittleren Westen.

Fiber Solutions Logo

Fiber Solutions

Verbesserung der Sicherheits- und AV-Funktionen im gesamten Südosten der USA.

Delco Security Logo

Delco Security

Erweiterung der Systemintegrationsdienstleistungen in ganz Kanada.

esscoe logo

Esscoe

Ausweitung von Compliance- und Unternehmenslösungen im Mittleren Westen.

Helinick Logo

Helinick

Ausbau der Präsenz und der Kapazitäten von Convergint in ganz Osteuropa.

Lass uns reden.

Planen Sie das nächste Kapitel für Ihr Unternehmen? Convergint arbeitet mit Organisationen zusammen, die unsere serviceorientierten Werte und unsere Wachstumsmentalität teilen. Kontaktieren Sie unser Akquisitionsteam, um ein vertrauliches Gespräch zu beginnen.

Vereinbaren Sie ein Gespräch