PH Pagsubaybay sa Bidyo

Tingnan ang higit pa.
Tumugon nang mas mabilis.

Dinisenyo, ipinapatupad, at ino-optimize ng Convergint ang mga enterprise video surveillance system na nagbibigay sa mga organisasyon ng kakayahang makita ang kailangan nila upang protektahan ang mga tao, pangalagaan ang mga asset, at gumawa ng matalinong mga desisyon sa totoong oras. Nagse-secure man kami ng isang pasilidad o isang pandaigdigang enterprise, bumubuo kami ng mga command at control SOC environment na nagpapahusay ng kamalayan, nagpapabilis ng tugon, at sumusuporta sa operational continuity.

Ang kamalayan ay nagtutulak ng mas matalinong pagkilos.

Nagbibigay ang video surveillance ng kritikal na kakayahang makita sa iba't ibang operasyon. Ang mga sistema ngayon ay higit pa sa pagtatala, sinusuri, natutukoy, at nagbibigay-impormasyon ang mga ito. Ang mga matatalinong platform ng video ay maagang tumutukoy sa mga panganib, nagpapalakas ng pagsunod sa mga patakaran, at tumutulong sa mga koponan na kumilos nang may kalinawan at kumpiyansa.

Nakatuon sa pagiging pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo para sa iyo.

Mga kumplikadong arkitektura ng pagsubaybay na ginawa para sa uptime, scalability, at compliance.

Nagbibigay-daan sa pagpili, kakayahang umangkop, at mga landas na handa para sa hinaharap nang walang vendor lock-in.

Tinitiyak ang pagiging pare-pareho, pagiging maaasahan, at lokal na suporta sa larangan saan ka man nagpapatakbo.

Patuloy na pagsusuri ng sistema, mga pag-upgrade, at 24/7 na suporta upang mapanatili ang pagganap at kahandaan.

Mga solusyon sa video surveillance na nagkokonekta sa mga camera, analytics, at operational data, na nagbibigay-daan sa real-time na visibility, mas mabilis na pag-verify, at scalable intelligence sa mga umuusbong na kapaligiran.

Mga hamong tinutulungan naming lutasin.
Mga benepisyong makukuha mo.

Mga luma o hindi tugmang sistema ng video.

Pinagsamang disenyo at instalasyon na gumagamit ng kasalukuyang imprastraktura.

Limitadong kakayahang makita sa maraming lugar.

Sentralisadong pagsubaybay at ligtas na pag-access sa cloud sa lahat ng lokasyon.

Mabagal na pagtugon sa insidente.

Mga alerto sa real-time at pinagsamang pag-verify ng video.

Mataas na gastos sa imbakan o pagpapanatili.

Mga nasusukat na hybrid cloud system na nakakabawas sa onsite hardware.

Mga kinakailangan sa pagsunod at pagpapanatili.

Naka-encrypt na imbakan na may mga patakaran sa pagpapanatili na maaaring i-configure at handa sa pag-audit.

Mga scalable surveillance system na nagpapalakas ng visibility sa bawat lugar.

Mga Pangunahing Solusyon at Sistema ng Video at Pagsubaybay.
Mga sistemang pasadyang idinisenyo para sa mga pasilidad ng anumang laki.
Pagsasama ng bago at lumang imprastraktura para sa pinahusay na visibility.
Pinag-isang pamamahala ng iba't ibang uri ng camera sa loob ng iisang interface.
Mga Konektadong Layer ng Seguridad.

Pagsasama ng Kontrol sa Pag-access

Ipares ang mga entry event sa video para sa mas matibay na pagpapatunay.

Pagsasama ng Panghihimasok at Alarma

Naa-trigger ang awtomatikong pag-record ng video sakaling may paggalaw, hindi awtorisadong aktibidad, o may alarma.

Naa-trigger ang awtomatikong pag-record ng video sakaling may paggalaw, hindi awtorisadong aktibidad, o may alarma.

Pinahusay na visibility para sa mga kapaligirang mababa ang liwanag o mataas ang panganib.
Mga Plataporma ng Analytics at Intelligence.

Pagsusuri ng Video ng AI

Pagtuklas ng bagay, pagsusuri ng kilos, at pagkilala ng plaka ng sasakyan.
Nasusukat at matatag na pamamahala ng video nang walang mabibigat na onsite hardware.
Mabilis na mahanap ang video gamit ang simple at pang-usap na mga termino para sa paghahanap.
Mga Espesyalisadong Aplikasyon.

Mga Serbisyo sa Malayuang Pagsubaybay

Patuloy na pangangasiwa sa pamamagitan ng mga remote monitoring center at mga lokal na pangkat.

Pag-imahe ng Init

Nakakakita ng mga banta at anomalya na dulot ng init sa mga kapaligirang mababa ang visibility o mataas ang panganib.

Mobile Video

Palawakin ang real-time na visibility sa mga sasakyan, liblib na lugar, at mga pansamantalang operasyon.

Patunay sa aksyon.

Nagtitiwala ang mga organisasyon sa iba't ibang kritikal na industriya sa Convergint na maghatid ng mga advanced na sistema ng pagtuklas na nagpapahusay sa kamalayan, nagpapalakas ng katatagan, at nagbabawas ng panganib sa operasyon.

Open post
Secure entry card

PH Kontrol sa Pag-access

Mas matalinong pag-access.
Mas malakas na koneksyon.

Dinisenyo, ipinapatupad, at ino-optimize ng Convergint ang mga solusyon sa pagkontrol sa pag-access ng negosyo na tumutulong na protektahan ang mga tao, asset, at impormasyon, habang ginagawang mas madali para sa mga organisasyon na pamahalaan ang pagkakakilanlan at seguridad sa bawat kapaligiran. Pinapanatili ng aming diskarte na simple, konektado, at naaayon sa paraan ng pagpapatakbo ng iyong negosyo ang pag-access.

Ang kumpiyansa ay nagsisimula sa pintuan.

Ang kontrol sa pag-access ay humuhubog kung paano gumagalaw ang mga tao, kung paano pinamamahalaan ang mga kredensyal, at kung paano pinapanatili ang pagsunod. Ang mga modernong sistema ay higit pa sa ligtas na pagpasok. Pinag-iisa nila ang pagkakakilanlan, katalinuhan, at pagtitiwala sa pagpapatakbo.

Nakatuon sa pagiging pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo para sa iyo.

Sertipikadong disenyo, pag-install, at serbisyo sa lifecycle mula sa mga bihasang field team.

Isang ecosystem ng mga nangungunang solusyon sa pagkontrol ng access at mga kasosyo sa pagkakakilanlan para sa kakayahang umangkop at inobasyon.

Lokal na serbisyo na sinusuportahan ng mga pandaigdigang kakayahan sa pag-deploy.

Patuloy na pagsusuri, mga pag-upgrade, at suporta upang mapanatiling handa ang mga sistema para sa susunod na mga hakbang.

Mga solusyon sa pagkontrol sa pag-access na nag-uugnay sa mga pagkakakilanlan, kredensyal, at datos ng operasyon, na sumusuporta sa real-time na kakayahang makita, koordinadong kontrol, at nasusukat na seguridad habang nagbabago ang mga kapaligiran at pangangailangan sa pag-access.

Mga hamong tinutulungan naming lutasin.
Mga benepisyong makukuha mo.

Mga siloed o legacy system.

Pinag-isang kontrol sa pag-access sa pamamagitan ng modernong disenyo at integrasyon.

Mga manu-manong daloy ng trabaho para sa kredensyal.

Sentralisadong pamamahala ng pagkakakilanlan na nagbabawas sa pasanin ng administrasyon.

Mga kumplikadong kinakailangan sa pagsunod.

Mga kagamitan sa pag-uulat at pamamahala na nakahanay sa mga pamantayan at handa sa pag-audit.

Pag-scale sa maraming lokasyon.

Mga sistema ng enterprise na ginawa para sa mga pandaigdigang operasyon.

Lumang hardware o magastos na maintenance.

Mga upgrade, serbisyo, at suportang pinamamahalaan ng lifecycle.

Kontrol sa pag-access ng enterprise binuo para sa sukat, pagiging simple, at kontrol.

Mga Pangunahing Sistema ng Kontrol sa Pag-access.
Mga scalable platform na dinisenyo at na-install upang pamahalaan ang mga pahintulot sa mga pandaigdigang operasyon.
Pinag-isang programa sa pisikal at digital na pagkakakilanlan na nagpapadali sa pangangasiwa.
Mga modernong opsyon sa pag-verify para sa ligtas at walang aberya na pagpasok.
Mga Konektadong Layer ng Seguridad.

Pagsubaybay sa Bidyo

Ina-access ng mga link ang mga kaganapan gamit ang real-time o na-record na video para sa mas mabilis na mga desisyon.

Pagtuklas ng Panghihimasok at Pamamahala ng Alarma

Pinalalawak ang proteksyon nang lampas sa mga pinto gamit ang mga awtomatikong alerto.

IP Audio at Video Intercom

Mga kagamitan sa pamamahala at komunikasyon ng bisita na sumusuporta sa mga ligtas na operasyon.
Matalinong Pagsusuri at Pag-access sa Mobile.
Pagkakakita sa mga padron, katayuan ng pagsunod, at pagganap sa operasyon.
Flexible at contactless credentialing na ginawa para sa mga modernong manggagawa.

Advanced na Pagtukoy sa Banta

Sinusuportahan ang kamalayan sa sitwasyon sa mga kritikal na sona.
Espesyal na Aplikasyon.
Awtomatikong pagsubaybay sa workforce sa pamamagitan ng mga integrated access event.
Smart keycard at mobile entry na idinisenyo para sa kaginhawahan at kontrol.

Paradahan at Pag-access sa Perimeter

Mga awtomatikong sistema ng gate, harang, at kredensyal ng sasakyan na nagpapabuti sa daloy at seguridad.

Patunay sa aksyon.

Sa buong industriya, pinagkakatiwalaan ng mga organisasyon ang Convergint para sa pagbuo ng mga access control system na pinagsasama ang kaligtasan, pagiging simple, at scalability.

PH Mga Pagkuha

Buuin ang susunod, nang magkasama.

Hindi lang kami basta bumibili ng mga kumpanya, bumubuo rin kami ng mga pangmatagalang pakikipagsosyo.

Ang pagkuha ay simula ng isang pangmatagalang relasyon. Karamihan sa mga pinuno at kasamahan mula sa mga kumpanyang nakuha namin ay lumalago pa rin kasama ang Convergint ngayon. Nagpapakita kami ng respeto, transparency, at pagiging patas sa bawat yugto.

Bakit pinipili ng mga kumpanya ang Convergint.

Ang paglago ay hindi lamang tungkol sa laki, ito ay tungkol sa sabay-sabay na pagpapahusay ng serbisyo, kultura, at epekto.

Sa Convergint, ang aming mga pagbili ay naglalayong:

  • Palalimin ang lokal na kalapitan sa mga customer
  • Palawakin ang teknikal at patayong kadalubhasaan
  • Pagyamanin ang aming koponan sa pamamagitan ng pag-akit at pagpapanatili ng mga mahuhusay na talento

Ang mabilis na paglago ng Convergint ay pinalakas ng malawak na estratehiya sa pagkuha at mahabang kasaysayan ng matagumpay na mga integrasyon sa buong Hilagang Amerika at sa buong mundo.

Isang track record na nagsasalita para sa sarili nito.

Ang pagiging tugma sa kultura ang pinakamahalagang pamantayan natin sa pagtatamo.

Inuuna namin ang kaligtasan, tinutupad ang mga pangako sa mga customer at kasamahan, at isinasabuhay ang aming mga Pinahahalagahan at Paniniwala araw-araw. Kaya naman napakaraming dating may-ari ang narito pa rin upang manguna, magturo, at lumago.

“Ang Convergint ay isang kahanga-hangang plataporma upang mapabilis ang paglago… kultura at serbisyo bilang isang kalamangan sa kompetisyon.”

Eric Yunag
Dating may-ari, ngayon ay VP sa Convergint

“Ang pangako ng Convergint na isabuhay ang mga Pinahahalagahan at Paniniwala nito araw-araw… Hindi ko na maipaliwanag ang aking tuwa at pagmamalaki.”

Dan Chastanet
Dating Pangulo/CEO, ngayon ay GM sa Convergint

“Ang pagsali sa Convergint ay nagpataas ng antas... nangunguna sa pandaigdigang pamilihan... walang kapantay na pakikipagkaibigan.”

Dean Monaghan
Dating may-ari, ngayon ay Managing Director sa Convergint

“Malalim na teknikal na mapagkukunan at positibong kultura ng serbisyo... mga pampabilis para sa paglago.”

Kevin Sheridan
Dating may-ari, ngayon ay SVP, Vertical Markets & Central Operations

“Ang pagbebenta o pagsasama ng isang kumpanyang pinaglaanan mo ng iyong buhay ay palaging isang mahalagang desisyon... ginawa nila ang lahat ng sinabi nilang gagawin nila, at, higit sa lahat, walang sinabi silang hindi nila gagawin... mahusay ang ginawa ng Convergint sa pag-aalaga sa aking koponan.”

Thomas C. Ballou
Dating may-ari ng Ballou Fire Systems, kasalukuyang Sales Leader

“Naging posible ang integrasyon dahil sa ibinahaging hanay ng mga pangunahing pinahahalagahan at isang propesyonal na kultura na binuo nang may pagtitiis at pagmamahal. Pakiramdam ko ay nasiyahan ako na sama-sama tayong nagtagumpay na maging bahagi ng pamilyang Convergint habang lubos na pinapanatili ang aming portfolio ng mga customer. Isang pangarap na natupad!”

Marius Retegan
Dating may-ari ng Helinick, kamakailan lamang nagretiro

“Ang kanilang integridad at transparency sa buong proseso ay nagbigay sa akin ng lubos na kumpiyansa. Lahat ng sinabi nilang gagawin nila; ginawa nila. Pagkalipas ng tatlong taon at narito pa rin ako... wala ni isang kasamahan ang natira dahil sa pagkuha... Ginabayan kami ng Convergint sa bawat hakbang ng transisyon gamit ang isang napatunayang playbook na epektibo.”

Keith Simpson
Dating may-ari ng Simpson Security Systems, kasalukuyang Business Development Manager

“Pinayagan kami ng Convergint na manatiling tapat sa kung ano ang nagpapaespesyal sa aming kumpanya...pinalakas ang aming pinakamahusay na nagawa habang pinararangalan ang kultura, pangako, at mga taong nagdala sa amin dito.”

Scott Bartmess
Dating kapwa may-ari ng Esscoe, kasalukuyang Pangkalahatang Tagapamahala

“Ang pagsali sa Convergint noong 2022, bilang unang acquisition sa rehiyon ng Gitnang Silangan, ay lubos na nagpabago sa sitwasyon. Ang Convergint ang aming naging force multiplier, na nagbigay-daan sa aming mabilis na paglago, pagpapalawak ng heograpiya, at pagbibigay-daan sa aming mga kasamahan sa mga pandaigdigang tungkulin. Ang mga pangakong ibinigay ay mga pangakong tinupad mula noon at hanggang sa kasalukuyan.”

Said Kiwan
Dating may-ari ng MVP Tech, kasalukuyang Managing Director

“Ang pinakanahanga sa akin ay kung gaano kabukas at kaagapay ang pamumuno ng Convergint sa aming mga ideya... ang pakikipagtulungan at pag-access sa mga pambansang kliyente ng Convergint ay lubos na nagpabilis sa aming paglago.”

Maxime Boivin
Dating may-ari ng Panavideo, kamakailan lamang nagretiro

Ang maaari mong asahan.

Sinisikap naming gawing malinaw, kolaboratibo, at nakasentro sa tao ang bawat yugto.

Pagpapakilala at mutual na paggalugad.

Nagsisimula kami sa pag-uusap, walang mahigpit na pangako, kuryosidad lang. Kung sa tingin mo ay akma, magpapatuloy kami sa ilalim ng isang kasunduan na hindi magbubunyag ng anumang impormasyon.

Paunang pagtatasa at ibinahaging pananaw.

Sinusuri namin ang kultura, kakayahan, istruktura, at akma ng customer upang hubugin ang isang ibinahaging pananaw at mataas na antas ng istruktura.

Pormal na panukala at liham ng layunin.

Sa loob ng humigit-kumulang tatlong linggo pagkatapos matanggap ang mga materyales, nilalayon naming magkasundo sa mga tuntunin at mag-isyu ng isang liham ng layunin.

Angkop na pagsusumikap at pagpapatibay ng kasunduan.

Sa susunod na 60-90 araw, sama-sama naming pinapatunayan ang mga pagpapalagay, pinipino ang mga plano sa integrasyon, at pinapino ang lahat ng dokumento ng transaksyon.

Pagsasara at integrasyon.

Isinasara namin ang kasunduan at sinisimulan ang nakabalangkas na integrasyon na idinisenyo upang protektahan ang mga customer, kasamahan, at mga kalakasan ng nakaraan sa buong transisyon.

Mga kamakailang pagkuha.

Ipinagmamalaki naming tanggapin ang mga bagong kasosyo na may parehong dedikasyon sa serbisyo, kultura, at komunidad, na bawat isa ay nagpapalakas sa lokal na kadalubhasaan at pandaigdigang abot ng Convergint.

NUSOURCE LOGO

Nusource Financial

Pagpapalawak ng Kadalubhasaan sa mga Solusyon sa Seguridad ng mga Serbisyong Pinansyal.

A+ Technology & Security Logo

A+ Technology & Security Solutions

Pagpapalawak ng pinagsamang kadalubhasaan sa seguridad sa buong Hilagang-Silangan.

Digital Visions Logo

Digital Visions

Pagpapalakas ng saklaw ng serbisyo at kolaborasyon sa Midwest.

Fiber Solutions Logo

Fiber Solutions

Pagpapahusay ng seguridad at mga kakayahan sa AV sa buong Timog-Silangang U.S.

Delco Security Logo

Delco Security

Pagpapalawak ng mga serbisyo sa integrasyon ng mga sistema sa buong Canada.

esscoe logo

Esscoe

Pagpapalawak ng pagsunod at mga solusyon sa negosyo sa Midwest.

Helinick Logo

Helinick

Lumalagong presensya at kakayahan ng Convergint sa buong Silangang Europa.

Mag-usap tayo.

Pinag-iisipan mo na ba ang susunod na kabanata para sa iyong negosyo? Nakikipagtulungan ang Convergint sa mga organisasyong may parehong prinsipyo at pananaw sa paglago. Makipag-ugnayan sa aming acquisitions team para magsimula ng isang kumpidensyal na pag-uusap.

Mag-iskedyul ng pag-uusap

PH Hakbang Pataas para sa mga Paaralan

Hindi lang kami nagpapakita.
STEP Up tayo.

Seguridad na nagpapatibay sa bawat komunidad ng paaralan.

Ang signature social responsibility na inisyatiba ng Convergint, na nilikha upang tulungan ang mga hindi gaanong naserbisyuhan na K–12 na paaralan na mapabuti ang kaligtasan, palakasin ang kahandaang pang-emerhensiya, at bumuo ng pangmatagalang proteksyon para sa mga mag-aaral at kawani. Sa pamamagitan ng mga grant, volunteerism, at in-kind na serbisyo, tinutulungan namin ang mga paaralan sa mga proseso at teknolohiyang kinakailangan upang lumikha ng mas ligtas na mga kapaligiran sa pag-aaral. Ang aming layunin ay simple: bawasan ang mga hadlang, pabilisin ang mga pagpapabuti, at maghatid ng makabuluhang epekto kung saan ito higit na kinakailangan.

Pagsara ng mga kritikal na puwang sa kaligtasan at paghahanda sa paaralan.

Ang mga paaralan ay nahaharap sa lumalaking mga inaasahan sa kaligtasan at mas kaunting mga mapagkukunan upang matugunan ang mga ito. Maraming mga distrito ang may mga lumang sistema, limitadong badyet, at hindi malinaw na mga landas para sa modernisasyon ng seguridad. Tumutulong ang STEP Up na isara ang puwang na ito sa pamamagitan ng pagbibigay ng structured na suporta, mula sa pagtatasa hanggang sa pagpapatupad, upang ang mga paaralan ay makagawa ng matalinong mga desisyon at ma-access ang tulong na kailangan nila.

Ano ang ibinibigay ng STEP Up.

worker installing

Global na epekto, lokal na suporta.

Ang mga Local Convergint team ay naghahatid ng mga proyekto na nagpapakita ng mga natatanging pangangailangan ng bawat komunidad ng paaralan.

School alarm

Isang daan patungo sa mas ligtas na mga paaralan.

Mula sa pagtatasa hanggang sa pagpapatupad, pinapasimple ng STEP Up ang paglalakbay at pinapabilis ang mga pagpapabuti.

School kids raising their hands

Patnubay na nakaayon sa pamantayan.

Ang bawat proyekto ay binuo sa mga balangkas ng PASS K–12 para sa layered, napapanatiling kaligtasan ng paaralan.

shaking hands

Purpose built grants.

Ang isang application ay nagbibigay sa mga paaralan ng access sa 10–15 na mga uri ng grant, na tumutulong sa iyong bigyang-priyoridad at tugunan ang iyong mga pinakamalaking kahinaan.

Paano ito gumagana.

PASS K-12 Assessment

I-download at kumpletuhin ang checklist ng PASS K-12 at magsagawa ng self assessment na gumagawa ng priyoridad na panganib at plano sa pagpapabuti.

Mag-apply.

Isang aplikasyon ng grant na kumukuha ng mga pangangailangan, mga kasalukuyang hamon, at kahandaan.

Sesyon ng pagtuklas.

Ang koponan ng Convergint ay nagpapatunay ng mga priyoridad, sinusuri ang mga kasalukuyang system at kinukumpirma ang pagiging karapat-dapat sa pagbibigay.

Pagbuo ng Saklaw.

Ginagabayan ng Convergint ang pagpipino ng saklaw ng trabaho na naaayon sa mga layunin ng grant at mga priyoridad ng paaralan.

Award at Pagpapatupad.

Ang mga piling paaralan ay tumatanggap ng in-kind system na mga pagpapahusay, pag-install, at suporta sa boluntaryo.

Isang gabay na nakabatay sa pamantayan para sa pagbuo ng mas malakas na proteksyon.

Gamit ang checklist ng PASS K–12, maaaring suriin ng mga paaralan ang mga gaps, patunayan ang mga lakas, at mag-chart ng landas patungo sa makabuluhang mga pagpapabuti sa kaligtasan. Isa itong praktikal na tool na nagdudulot ng kalinawan sa paggawa ng desisyon at nagsisiguro bawat STEP Up na rekomendasyon ay naaayon sa napatunayan, layered na mga diskarte sa seguridad.

I-download ang Checklist ng PASS K-12

PH Pananagutang Panlipunan

Isang kultura ng paglilingkod na may dedikasyon sa komunidad.

Ang serbisyo ay higit pa sa aming ginagawa, ito ay kung sino kami. Ang aming kultura ay nakabatay sa pagbibigay pabalik sa mga komunidad kung saan kami nakatira at nagtatrabaho, na pinag-iisa ang libu-libong kasamahan sa isang ibinahaging layunin: ang gumawa ng pang-araw-araw na pagbabago sa buhay ng mga tao.

Sama-sama, makakagawa tayo ng isang mundong magbabago.

Mula sa pagsuporta sa mga lokal na paaralan at mga beterano hanggang sa pagsusulong ng inklusibo at pagpapanatili sa buong mundo, naniniwala kami na ang aming tagumpay ay nasusukat sa epekto namin sa iba.

Tinatawag namin itong Convergint Cares, isang pangako na ang aming mga tao, pakikipagsosyo, at layunin ay palaging lalampas sa negosyo.

Serbisyo ngayon.
Pagpapanatili bukas.

Ang aming pandaigdigang araw ng paglilingkod ay isa lamang bahagi ng isang mas malaking pangako na bumuo ng isang mas ligtas, mas matalino, at mas napapanatiling mundo para sa mga susunod na henerasyon.

Tuklasin kung paano ginagawang pangmatagalang pag-unlad ng ating inobasyon at responsibilidad ang layunin.

PH Balita ng kumpanya

Mga balita at pananaw na sumasalamin sa aming paglago, pakikipagsosyo, at layunin.

Manatiling may alam sa mga pinakabago mula sa Convergint, kung saan nagtatagpo ang inobasyon at epekto. Galugarin ang mga kwentong nagtatampok sa aming mga tao, pakikipagsosyo, at pamumuno sa pag-iisip habang hinuhubog namin ang kinabukasan ng seguridad, kaligtasan, at teknolohiya. Mula sa mga nauuso na pananaw sa industriya hanggang sa pandaigdigang inobasyon at mga inisyatibo sa komunidad, tuklasin kung paano namin pinapaunlad ang pag-unlad at pinoprotektahan ang pinakamahalaga.

PH Komite ng Kultura

Komite ng Kultura.

Ang komite ay may iisang malinaw na karta: upang matiyak na ang mga pinahahalagahan at paniniwalang nagbigay-kahulugan sa atin sa mga nakalipas na dekada, at siyang pinakamahalaga sa ating mga puso, ay patuloy na gagabay sa atin sa hinaharap. Ito ay tungkol sa paggalang sa ating pamana habang nagtatayo ng isang bagay na pangmatagalan.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Punong Tagapagpaganap, Independiyenteng Tagapamahala

Si Ann Fandozzi ay sumali sa Convergint bilang Chief Executive Officer noong Pebrero 2024. Ito ang kanyang ika-apat na tungkulin ng CEO, na dati ay nagsilbi bilang CEO para sa RB Global, Abra Auto Body & Glass, at vRide—nangunguna sa mga kumpanyang ito sa pamamagitan ng hindi pa nagagawang pagbabago at paglago. Bago ang mga tungkuling ito, humawak si Ann ng mga senior leadership position sa Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, at Lockheed Martin.

May hawak siyang B.S. degree sa Computer Engineering mula sa Stevens Institute of Technology, isang M.S. degree sa Systems Engineering mula sa University of Pennsylvania, at isang MBA mula sa The Wharton School of the University of Pennsylvania.

greg-lernihan

Greg Lernihan

Miyembro ng Lupon ng Culture Committee, Convergint Co-founder

Si Greg Lernihan ay may higit sa 30 taon sa elektronikong seguridad, alarma sa sunog at kaligtasan sa buhay, at industriya ng mga sistema ng pamamahala ng gusali. Si Lernihan ay isang Co-Founder at Board Member ng Convergint. Bago simulan ang Convergint, si Lernihan ay ang Senior Vice President ng Siemens Building Technologies Division para sa North America. Sa panahon ng kanyang karera, si Lernihan ay humawak ng mga posisyon sa pagbebenta, pangkalahatang pamamahala, at pamamahala ng ehekutibo na nakatuon sa pinagsamang mga sistema ng pamamahala ng gusali sa buong Estados Unidos at Canada.

David Liebman headshot

David Liebman

Punong Legal at Human Resources Officer

Si David Liebman ay nagsisilbing Chief Legal at Human Resources Officer ng Convergint. Siya ay isang batikang lider na may malawak na karanasan sa human resources, corporate law, mga pagsisiyasat ng gobyerno, batas sa pagtatrabaho, mergers and acquisitions, at global operations. Dati nang nagsilbi si David bilang Chief Legal Officer at Global Head of Administration sa Frank Recruitment Group, kung saan pinamunuan niya ang mga legal at administratibong tungkulin sa mga internasyonal na merkado. Nagsilbi rin siya bilang General Counsel sa vRide, na nangangasiwa sa legal at pagsunod sa pamamagitan ng pagkuha nito ng Enterprise Rent-A-Car. Mas maaga sa kanyang karera, humawak si David ng mga tungkulin bilang Assistant General Counsel sa Bimbo Bakeries at bilang Senior Associate sa M&A group sa Cozen O'Connor. Nagtapos siya ng cum laude mula sa James Beasley School of Law ng Temple University at Fox School of Business.

Ken Lochiatto

Ken Lochiatto

Miyembro ng Lupon ng Culture Committee, Dating Convergint CEO

Si Ken Lochiatto ay may higit sa 35 taon ng karanasan sa negosyo, kabilang ang 10 taon bilang Chief Executive Officer ng Convergint. Kasama sa background ni Ken ang 30 taon ng karanasan sa mga negosyo sa mga materyales at system integration at 8 taon sa negosyo ng paglalaro. Sa panahon ng kanyang karera, humawak si Ken ng mga posisyon sa sales, finance, at executive management sa GE at WMS Gaming, na pinamunuan ang mga pandaigdigang negosyo sa parehong kumpanya. May hawak siyang B.S. sa Mechanical Engineering mula sa Rensselaer Polytechnic Institute at isang M.S.I.A. mula sa Carnegie Mellon University.

Ted Nark

Ted Nark

Miyembro ng Lupon ng Komite ng Kultura

Si Ted Nark ay sumali sa KRG Capital noong 2007 bilang isang Managing Director at may mahigit 30 taong karanasan sa negosyo sa mga pagsasanib at pagkuha, pagpapaunlad ng negosyo, pagpapatakbo, pagbebenta, at marketing. Mula noong 2007 si Nark ay nagsilbi bilang isang miyembro ng Komite sa Pamumuhunan ng Firm at bilang isang nangungunang Managing Director, Chairman, at isang miyembro ng Lupon ng mga Direktor para sa ilan sa mga kumpanyang portfolio nito. Si Nark ay CEO at Chairman ng Corporate Express Australia mula 1998 hanggang 2002. Naglingkod siya bilang CEO at Chairman ng White Cap Construction Supply mula 2002 hanggang 2006. Kasalukuyan siyang nakaupo sa Board of Court Appointed Special Advocates (CASA) ng Orange County, Amneal Pharmaceuticals, Metal Era Roofing at Inventus. Si Nark ay mayroong Bachelor of Science degree sa Business Administration mula sa Washington State University.

Dan Moceri

Dan Moceri

Miyembro ng Lupon ng Culture Committee, Dating CEO at Convergint Co-founder

Si Dan Moceri ay may higit sa 40 taong karanasan sa elektronikong seguridad, alarma sa sunog at kaligtasan sa buhay, at industriya ng mga sistema ng pamamahala ng gusali. Si Moceri ay isang Co-Founder, Executive Chairman, at Board Member para sa Convergint. Bago simulan ang Convergint, si Moceri ang Presidente ng Building Technologies Security Division sa Siemens, at humawak siya ng mga posisyon sa marketing, engineering, at executive management, na nakatuon sa pinagsama-samang mga sistema ng pamamahala ng gusali. Si Moceri ay mayroong Bachelor's of Science degree sa Electrical Engineering mula sa Milwaukee School of Engineering (MSOE) at isang Master's degree sa Management mula sa Northwestern University.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Chief Marketing Officer

Si Julie Roehm, na nagsisilbing Chief Marketing Officer ng Convergint, ay isang makabagong karanasan sa customer-centric, marketing, at B2B/B2C digital at operations transformation executive para sa mga pampubliko at pribadong kumpanya. Nag-istratehiya siya ng mga kumikitang corporate turnaround na may mabilis na paglaki ng kita sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga potensyal/umiiral na customer na may mga kuwentong sinusuportahan ng teknolohiya na positibong muling nag-imbento sa paglalakbay ng customer. Kilala si Julie sa kanyang hyper-focus sa customer. Siya ay tinanghal kamakailan bilang "2023 Top 50 Marketer" award winner ng ONCON ICON, para sa kanyang mga tagumpay sa global na digital marketing. Ang kanyang BS sa Environmental Engineering mula sa Purdue University na sinamahan ng isang MBA sa Marketing mula sa The University of Chicago Booth ay nagbibigay lakas sa kanyang metrics-driven, performance oriented na diskarte sa negosyo.

Iba pang pamumuno.

Pamumunong Ehekutibo.

Sa Convergint, ang aming mga pinuno ay may iisang layunin: ang maging pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo para sa aming mga customer. Nakabatay sa aming mga Pinahahalagahan at Paniniwala at hinihimok ng isang malakas at nakatuon sa serbisyong kultura, ang pangkat na ito ng mga ehekutibo ay may dalang mga dekada ng karanasan at isang ibinahaging pangako sa paggabay sa mga kasamahan at customer nang may integridad, pangangalaga, at pananaw.

Lupon ng mga Tagapamahala.

Ang aming Lupon ng mga Tagapamahala ay gumaganap ng mahalagang papel sa paghubog ng isang estratehiyang nakatuon sa customer at inuuna ang mga tao. Pinatitibay ng kanilang pamumuno ang aming kultura ng serbisyo, tinitiyak na ang bawat desisyon ay sumusuporta sa mas matibay na pakikipagsosyo, pangmatagalang halaga ng mga stakeholder, at makabuluhang mga resulta para sa mga pinaglilingkuran namin.

PH Lupon ng mga Tagapamahala

Lupon ng mga Tagapamahala.

Ang aming Lupon ng mga Tagapamahala ay gumaganap ng mahalagang papel sa paghubog ng isang estratehiyang nakatuon sa customer at inuuna ang mga tao. Pinatitibay ng kanilang pamumuno ang aming kultura ng serbisyo, tinitiyak na ang bawat desisyon ay sumusuporta sa mas matibay na pakikipagsosyo, pangmatagalang halaga ng mga stakeholder, at makabuluhang mga resulta para sa mga pinaglilingkuran namin.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Punong Tagapagpaganap, Independiyenteng Tagapamahala

Si Ann Fandozzi ay sumali sa Convergint bilang Chief Executive Officer noong Pebrero 2024. Ito ang kanyang ika-apat na tungkulin ng CEO, na dati ay nagsilbi bilang CEO para sa RB Global, Abra Auto Body & Glass, at vRide—nangunguna sa mga kumpanyang ito sa pamamagitan ng hindi pa nagagawang pagbabago at paglago. Bago ang mga tungkuling ito, humawak si Ann ng mga senior leadership position sa Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, at Lockheed Martin.

May hawak siyang B.S. degree sa Computer Engineering mula sa Stevens Institute of Technology, isang M.S. degree sa Systems Engineering mula sa University of Pennsylvania, at isang MBA mula sa The Wharton School of the University of Pennsylvania.

chris-mccollum

Chris McCollum

Leonard Green & Partners Manager

Sumali si Chris sa LGP ​​bilang Partner noong 2013. Bago ang LGP, si Chris ay isang Managing Director sa Investcorp sa opisina nito sa New York, na sinalihan niya noong 1996. Bago ang Investcorp, nagtrabaho si Chris sa leveraged finance sa Chemical Securities.

Nakuha niya ang kanyang undergraduate degree sa Economics and Government mula sa Cornell University at isang M.B.A. mula sa Wharton School sa University of Pennsylvania.r

Matt Cwiertnia

Matt Cwiertnia

Tagapangulo, Tagapamahala ng Ares

Si Matt Cwiertnia ay isang Partner at Co-Head ng Ares Private Equity Group. Siya ay naglilingkod sa Ares Executive Management Committee. Nagsisilbi rin siya bilang miyembro ng Ares Private Equity Group's Corporate Opportunities, Energy Opportunities, at Special Opportunities Investment Committees.

Bago sumali sa Ares noong 2005, nagtrabaho si G. Cwiertnia sa Financial Sponsors Group sa Credit Suisse First Boston, kung saan nakatuon siya sa pagbibigay ng mga serbisyo ng advisory at financing sa mga financial sponsors at kanilang mga portfolio company. Dati, si G. Cwiertnia ay miyembro ng Investment Banking Department ng Donaldson, Lufkin & Jenrette Securities Corp. Bilang karagdagan, nagtrabaho siya sa Jefferies & Co. Inc., kung saan nakatuon siya sa investment banking. Kasalukuyang nagsisilbi si G. Cwiertnia bilang isang miyembro ng Boards of Directors para sa mga pangunahing entity ng Convergint Technologies, CoolSys, at Resource Label Group. Kasama sa dating karanasan sa Board of Directors ni G. Cwiertnia ang Valet Living, LLC, at Insight Global LLC. Si G. Cwiertnia ay mayroong B.A., magna cum laude, mula sa University of California Los Angeles sa Business Economics at isang M.B.A. mula sa University of California, Los Angeles Anderson School of Management, kung saan siya nagtapos bilang isang Carter Fellow.

justin-anderson

Justin Anderson

Tagapamahala ni Ares

Si Justin Anderson ay isang Principal sa Ares Private Equity Group. Bago siya sumali sa Ares noong 2020, naging Associate siya sa KRG Capital Partners, kung saan nakatuon siya sa mga pamumuhunan sa mga sektor ng serbisyo at industriya at sinuportahan ang paglabas ng Convergint sa Ares. Dati, si Justin ay isang Analyst sa Lazard, kung saan nakatuon siya sa mga merger, acquisition, at mga kaugnay na madiskarteng usapin.

stephen-carlson

Stephen Carlson

Tagapamahala ng Harvest Partners

Si Steve Carlson ay sumali sa Harvest noong 2010. Bago siya sumali sa Harvest, siya ay isang Associate sa DLJ Merchant Banking Partners at Brockway Moran & Partners, kung saan siya ay tumutok sa mga leveraged buyout na transaksyon. Dati, si Steve ay isang Analyst sa Corporate and Leveraged Finance group sa CIBC World Markets kung saan nagsagawa siya ng mga transaksyon para sa mga pribadong equity client ng firm.

Siya ay may B.S. mula sa The Wharton School of the University of Pennsylvania at isang MBA mula sa Kellogg School of Management ng Northwestern University.

Naglilingkod si Steve sa Boards of Convergint, Galway Insurance, Integrity Marketing Group, Lazer Spot, OnPoint Group, Service Express, The Vincit Group, Yellowstone Landscape, at VetCor. Dati siyang nagsilbi sa Boards of FCX Performance, Packers Holdings, at TruckPro.

usama-cortas

Usama Cortas

Leonard Green & Partners Manager

Si Usama ay Partner sa LGP, na kanyang sinalihan noong 2003. Bago ang LGP, nagtrabaho si Usama sa Morgan Stanley sa investment banking division nito sa New York. Kasalukuyan siyang naglilingkod sa lupon ng mga direktor ng Clarivate, ECI Software Solutions, Insight Global, at ang pangunahing entity ng Convergint.

Dati na siyang nagsilbi sa mga board ng Authentic Brands Group, CCC Information Services, CPA Global, Ellucian, Tank Holdings, at United States Infrastructure Corporation, bukod sa iba pa. Si Usama ay nagtapos sa Columbia University na may Bachelor of Arts degree sa Economics-Political Science.

steve-fessler

Steve Fessler

Tagapamahala ng Harvest Partners

Si Steve Fessler ay isang Kasosyo sa Harvest Partners, na kanyang sinalihan noong 2013. Bago ang Harvest, si Steve ay isang Associate sa CVCI, kung saan siya ay nakatutok sa mga transaksyon sa pagbili ng leverage sa sektor ng mga serbisyo sa negosyo. Dati, si Steve ay isang analyst sa investment banking division ng Jefferies & Co. kung saan nagsagawa siya ng mga merger at acquisition, pagpopondo sa utang, at muling pagsasaayos ng mga transaksyon para sa mga pampubliko at pribadong kumpanya sa maraming sektor.

Naglilingkod si Steve sa mga board ng Advanced Dermatology & Cosmetic Surgery, Convergint, Service Express, at Yellowstone Landscape. Siya ay may B.S. mula sa Unibersidad ng Kansas.

bobby-finnie

Bobby Finnie

Tagapamahala ni Ares

Si Bobby Finnie ay isang Associate sa Ares Private Equity Group. Bago sumali sa Ares noong 2021, nagtapos si Bobby sa McGill University na may Bachelor of Commerce.

jacquelin-kosecoff

Dr. Jacqueline Kosecoff

Independiyenteng Tagapamahala

Si Dr. Kosecoff ay isang batikang corporate executive at board member na may espesyal na lalim ng kaalaman sa mga serbisyong pangkalusugan at teknolohiya. Tumulong si Kosecoff na makahanap at manguna sa mga kumpanyang sinusuportahan ng PE, kabilang ang Value Health Sciences at Protocare. Naglingkod siya bilang Executive Vice President ng PacifiCare at naging instrumento sa turnaround nito. Sa pagsali sa UnitedHealth, si Dr. Kosecoff ay hinirang na CEO ng OptumRx na may pananagutan para sa PBM, Specialty Pharmacy at Consumer Health Products ng United.

Bilang karagdagan sa kanyang mga nagawa bilang isang negosyante, si Dr. Kosecoff ay isang kinikilalang eksperto sa mga lugar ng pananaliksik sa mga serbisyong pangkalusugan, kalidad ng pangangalaga at pagtatasa ng teknolohiya, at organisasyon ng sistema ng paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan. Sa kasalukuyan, nagtatrabaho si Dr. Kosecoff sa pribadong equity upang matukoy, pumili, magturo, at pamahalaan ang mga serbisyong pangkalusugan at mga kumpanya ng IT.

Siya ay kasalukuyang nakaupo sa lupon ng mga direktor ng mga pampublikong kumpanyang ito: Alignment Healthcare (NASDAQ: ALHC); Houlihan Lokey (NYSE: HLI); at TriNet Group, Inc. (NYSE: TNET) at nagsilbi bilang direktor sa Alaris Medical Systems (NYSE: AMI); athenahealth, Inc. (NASDAQ: ATHN); Sealed Air (NYSE: STE); at STERIS, plc (NYSE: STE). Si Dr. Kosecoff ay mayroong BA mula sa University of California, Los Angeles (UCLA), isang MS sa Applied Mathematics mula sa Brown University, at isang doctorate mula sa UCLA.

jeff-suer

Jeff Suer

Leonard Green & Partners Manager

Sumali si Jeff sa LGP ​​bilang Associate noong 2013 at miyembro ng Komite sa Pamumuhunan at Pamamahala ng Pamumuhunan ng Firm. Dati, nagtrabaho si Jeff sa private equity sa Apollo Global Management sa opisina nito sa Los Angeles mula 2009 hanggang 2011 at sa Mergers & Acquisitions group ng Morgan Stanley sa opisina nito sa Los Angeles mula 2007 hanggang 2009. Nagtapos siya ng summa cum laude sa University of California, Los Angeles, kung saan nakakuha siya ng Bachelor of Science/Bconommatics degree sa Matheics, M.A. pagkakaiba mula sa Harvard Business School.

felicia-thornton

Felicia Thornton

Independiyenteng Tagapamahala

Si Felicia Thornton ay may malawak na karanasan sa ehekutibo sa mga negosyong retail at serbisyo, partikular sa mga kumpanyang may mataas na paglago at pagbabago. Mula noong Pebrero 2018, siya ang naging Vice-Chair ng 99 Cents Only Stores, kung saan siya ang dating Interim CEO, CFO, at Treasurer. Naglingkod din siya bilang CEO para sa dalawang malalaking multi-bilyong dolyar na specialty retail at mga kumpanya ng serbisyo.

Naging miyembro si Thornton ng mga lupon ng mga direktor para sa ilang pampubliko at pribadong kumpanya, kabilang ang Convergint, Nordstrom, Floor & Decor, CoolSys, AAC, at Knowledge Universe Education. Siya ay miyembro ng Latino Corporate Directors Association at isang NACD Fellow. May hawak siyang B.S. sa Economics mula sa Santa Clara University at isang M.B.A. mula sa University of Southern California.

Iba pang pamumuno.

Pamumunong Ehekutibo.

Sa Convergint, ang aming mga pinuno ay may iisang layunin: ang maging pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo para sa aming mga customer. Nakabatay sa aming mga Pinahahalagahan at Paniniwala at hinihimok ng isang malakas at nakatuon sa serbisyong kultura, ang pangkat na ito ng mga ehekutibo ay may dalang mga dekada ng karanasan at isang ibinahaging pangako sa paggabay sa mga kasamahan at customer nang may integridad, pangangalaga, at pananaw.

Komite ng Kultura.

Ang komite ay may iisang malinaw na karta: upang matiyak na ang mga pinahahalagahan at paniniwalang nagbigay-kahulugan sa atin sa mga nakalipas na dekada, at siyang pinakamahalaga sa ating mga puso, ay patuloy na gagabay sa atin sa hinaharap. Ito ay tungkol sa paggalang sa ating pamana habang nagtatayo ng isang bagay na pangmatagalan.

PH Pamumunong Ehekutibo

Pamumunong Ehekutibo.

Sa Convergint, ang aming mga pinuno ay may iisang layunin: ang maging pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo para sa aming mga customer. Nakabatay sa aming mga Pinahahalagahan at Paniniwala at hinihimok ng isang malakas at nakatuon sa serbisyong kultura, ang pangkat na ito ng mga ehekutibo ay may dalang mga dekada ng karanasan at isang ibinahaging pangako sa paggabay sa mga kasamahan at customer nang may integridad, pangangalaga, at pananaw.

Ann Fandozzi

Ann Fandozzi

Punong Tagapagpaganap

Si Ann Fandozzi ay sumali sa Convergint bilang Chief Executive Officer noong Pebrero 2024. Ito ang kanyang ika-apat na tungkulin ng CEO, na dati ay nagsilbi bilang CEO para sa RB Global, Abra Auto Body & Glass, at vRide—nangunguna sa mga kumpanyang ito sa pamamagitan ng hindi pa nagagawang pagbabago at paglago. Bago ang mga tungkuling ito, humawak si Ann ng mga senior leadership position sa Whirlpool, DaimlerChrysler, Ford Motor Company, at Lockheed Martin. May hawak siyang B.S. degree sa Computer Engineering mula sa Stevens Institute of Technology, isang M.S. degree sa Systems Engineering mula sa University of Pennsylvania, at isang MBA mula sa The Wharton School of the University of Pennsylvania.

Juan Pablo Buriticá

Juan Pablo Buriticá

Punong Opisyal ng Teknolohiya

Si Juan Pablo Buriticá, na nagsisilbing Chief Technology Officer ng Convergint, ay isang batikang product at engineering executive na kilala sa paggamit ng mga distributed team para himukin ang paglago ng negosyo at performance ng organisasyon. Sa background sa nangungunang mga team ng teknolohiya sa mga organisasyon tulad ng Stripe, Splice, at RB Global, inilaan ni Juan Pablo ang huling 15+ na taon sa pagbuo at pamamahala ng mga pangkat ng engineering na ipinamamahagi sa buong mundo. Mahilig sa open-source na software, nagtatag siya ng ilang komunidad ng JavaScript, kabilang ang isa sa pinakamalaking kolektibong JS na nagsasalita ng Espanyol sa Colombia, at nag-organisa ng mahigit 20 software engineering conference.

Sean Flint

Sean Flint

Pangulo, Hilagang Amerika

Si Sean Flint ay may higit sa 30 taon ng pamumuno at karanasan sa industriya. Sumali siya sa Convergint bilang Senior Vice President, Eastern Region noong Mayo ng 2016. Naglingkod si Sean sa mga tungkulin sa pamumuno kasama ang Tyco/Simplex Grinnell mula 1993 hanggang 2010, kung saan siya ay tumaas upang maging Bise Presidente ng Western Operations. Mula 2010 hanggang 2012, nagsilbi si Sean bilang Pangulo ng UTC Fire & Security, isang $550 milyon na negosyo sa kaligtasan sa sunog at pagsasama ng seguridad. Ang kanyang kakayahang manguna sa mga team at palaguin ang mga relasyon sa customer ay susi sa patuloy na paglago ng mga pambansa at pandaigdigang relasyon sa customer ng Convergint.

Kevin Geisner

Kevin Geisner

Punong Opisyal ng Diskarte

Si Kevin Geisner ay sumali sa Convergint noong 2024 bilang Chief Strategy Officer. Nagdadala siya ng 25 taon ng diskarte sa korporasyon at karanasan sa paglago ng negosyo, kabilang ang mga tungkulin ng CSO sa RB Global at ABRA, pati na rin ang mga tungkulin sa Amazon, Microsoft, at McKinsey & Co. Sa unang dekada ng kanyang karera, si Kevin ay isang engineer sa General Electric at Lockheed Martin, nagtatrabaho sa radar at missile defense system. Si Kevin ay may lisensya ng Professional Engineer, at may hawak na M.S. degree sa Electrophysics at Engineering Management mula sa Drexel University at isang M.B.A. mula sa Harvard Business School.

Eric Jacobs

Eric Jacobs

Punong Pinansyal na Opisyal

Si Eric Jacobs ay sumali sa Convergint noong 2024 bilang Chief Financial Officer nito. Dati siyang nagsilbi bilang CFO ng RB Global at Wheels Up Experience Inc., kung saan gumanap siya ng mga mahalagang papel sa mga hakbangin sa paglago ng estratehiko. Bago ang kanyang mga tungkulin sa CFO, humawak si Jacobs ng iba't ibang senior na posisyon sa Cox Automotive, Inc. at Dealertrack Technologies, Inc. Bago lumipat sa mga tungkulin sa pamumuno sa negosyo, nagpraktis siya ng corporate law sa O'Melveny & Myers LLP at nagtrabaho bilang audit manager sa KPMG LLP. Si Eric ay mayroong J.D. mula sa Rutgers School of Law-Newark at isang Bachelor of Science in Business Administration mula sa Rider University.

David Liebman headshot

David Liebman

Punong Legal at Human Resources Officer

Si David Liebman ay nagsisilbing Chief Legal at Human Resources Officer ng Convergint. Siya ay isang batikang lider na may malawak na karanasan sa human resources, corporate law, mga pagsisiyasat ng gobyerno, batas sa pagtatrabaho, mergers and acquisitions, at global operations. Dati nang nagsilbi si David bilang Chief Legal Officer at Global Head of Administration sa Frank Recruitment Group, kung saan pinamunuan niya ang mga legal at administratibong tungkulin sa mga internasyonal na merkado. Nagsilbi rin siya bilang General Counsel sa vRide, na nangangasiwa sa legal at pagsunod sa pamamagitan ng pagkuha nito ng Enterprise Rent-A-Car. Mas maaga sa kanyang karera, humawak si David ng mga tungkulin bilang Assistant General Counsel sa Bimbo Bakeries at bilang Senior Associate sa M&A group sa Cozen O'Connor. Nagtapos siya ng cum laude mula sa James Beasley School of Law ng Temple University at Fox School of Business.

Mike Mathes headshot

Mike Mathes

Executive Vice President, Western Operations

Si Mike Mathes ay kasalukuyang Executive Vice President, Western Operations for Convergint. Isa sa mga founding member ng Convergint, binuksan niya ang mga lokasyon ng Los Angeles at San Francisco para sa Convergint noong 2002 at 2003. Sa kanyang kasalukuyang tungkulin, responsable siya sa suporta at pagpapaunlad ng Kanlurang Estados Unidos. Bago ang Convergint, humawak si Mike ng ilang posisyon sa Johnson Controls sa loob ng 15 taong karera. May hawak siyang B.Sc.E.E. mula sa Unibersidad ng Manitoba sa Canada.

Chris McCurdy headshot

Chris McCurdy

Senior Vice President, Global Accounts and EMEA

Si Chris McCurdy ay may higit sa 28 taon sa industriya ng pagkonsulta sa IT, na dalubhasa sa seguridad ng impormasyon at mga Serbisyo sa pagpapayo. Bago sumali sa Convergint, humawak siya ng mga tungkulin sa pamumuno sa ilang consulting firm—kabilang ang IBM, Andersen, International Network Services, at Lucent Technologies—at mayroon siyang malawak na karanasan sa pagtatrabaho sa malalaking pandaigdigang negosyo, gayundin sa mga kliyente ng gobyerno sa buong mundo. Nagsilbi rin si Chris bilang isang CIO sa isang retail automotive group, kung saan pinamunuan niya ang pagpapalawak ng mga operasyon ng negosyo sa pamamagitan ng paggamit ng teknolohiya at pagkuha. Siya ay kasalukuyang Senior Vice President ng Global Accounts sa Convergint.

Julie Roehm headshot

Julie Roehm

Chief Marketing Officer

Si Julie Roehm, na nagsisilbing Chief Marketing Officer ng Convergint, ay isang makabagong karanasan sa customer-centric, marketing, at B2B/B2C digital at operations transformation executive para sa mga pampubliko at pribadong kumpanya. Nag-istratehiya siya ng mga kumikitang corporate turnaround na may mabilis na paglaki ng kita sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga potensyal/umiiral na customer na may mga kuwentong sinusuportahan ng teknolohiya na positibong muling nag-imbento sa paglalakbay ng customer. Kilala si Julie sa kanyang hyper-focus sa customer. Siya ay tinanghal kamakailan bilang "2023 Top 50 Marketer" award winner ng ONCON ICON, para sa kanyang mga tagumpay sa global na digital marketing. Ang kanyang BS sa Environmental Engineering mula sa Purdue University na sinamahan ng isang MBA sa Marketing mula sa The University of Chicago Booth ay nagbibigay lakas sa kanyang metrics-driven, performance oriented na diskarte sa negosyo.

Eric Yunag headshot

Eric Yunag

Executive Vice President, Mga Produkto at Serbisyo

Si Eric Yunag ay nagsisilbing EVP ng Produkto at Mga Serbisyo sa Convergint, na nagdadala ng higit sa 25 taon ng dedikadong karanasan sa pamumuno sa industriya ng pagsasama ng seguridad. Sumali siya sa Convergint noong 2016 sa pamamagitan ng pagkuha ng kanyang kumpanya, kung saan nagsilbi siya bilang CEO. Mula noong panahong iyon, si Eric ay humawak ng mga tungkulin sa pamumuno sa mga pangunahing estratehikong lugar kabilang ang Mga Pagsasama at Pagkuha, Marketing, Innovation, at Teknolohiya. Sa kanyang kasalukuyang tungkulin, responsable siya sa pagsusuri sa epekto ng mga uso sa industriya sa mga kinakailangan ng customer at pagbuo ng mga pakikipagsosyo sa strategic na teknolohiya at komprehensibong mga handog na solusyon. Sa kabuuan ng kanyang karera, ipinakita ni Eric ang isang napatunayang kakayahan na manguna sa iba't ibang tungkulin sa loob ng industriya, kabilang ang mga operasyon, pagpapaunlad ng negosyo, at teknolohiya, na nag-aambag sa parehong paglago ng organisasyon at pagsulong ng industriya.

Kevin Sheridan

Kevin Sheridan

SVP, Mga Patayong Merkado at Sentral na Operasyon

Si Kevin Sheridan ay Senior Vice President, Vertical Markets & Central Region sa Convergint, kung saan pinamumunuan niya ang estratehikong paglago at mga solusyon na nakatuon sa industriya sa mga pangunahing sektor ng negosyo. Simula nang sumali sa Convergint noong 2017, gumanap si Kevin ng mahalagang papel sa pagpapalakas ng posisyon ng pamumuno ng organisasyon sa mga vertical market, na may partikular na lalim sa mga serbisyong pinansyal. Malaki ang naitulong niya sa pagsasama ng mga acquisition, pagpapalawak ng mga high-performing team, at pag-ayon sa operational execution sa mga pangangailangan ng customer na partikular sa industriya. Ang kanyang pamumuno ay nakatulong sa pagpapataas ng performance, consistency, at paglago sa vertical market strategy ng Convergint. Kilala sa kanyang makabagong pag-iisip at growth mindset, si Kevin ay may malaking pokus sa operational excellence, kolaborasyon, at mga resulta ng customer. Malapit siyang nakikipagtulungan sa pamumuno ng enterprise at nagsisilbing miyembro ng Central Division Leadership Team ng Convergint, na tumutulong sa paggabay sa estratehiya sa ilan sa mga pinaka-matatag at high-performing na rehiyon ng kumpanya.

Iba pang pamumuno.

Lupon ng mga Tagapamahala.

Ang aming Lupon ng mga Tagapamahala ay gumaganap ng mahalagang papel sa paghubog ng isang estratehiyang nakatuon sa customer at inuuna ang mga tao. Pinatitibay ng kanilang pamumuno ang aming kultura ng serbisyo, tinitiyak na ang bawat desisyon ay sumusuporta sa mas matibay na pakikipagsosyo, pangmatagalang halaga ng mga stakeholder, at makabuluhang mga resulta para sa mga pinaglilingkuran namin.

Komite ng Kultura.

Ang komite ay may iisang malinaw na karta: upang matiyak na ang mga pinahahalagahan at paniniwalang nagbigay-kahulugan sa atin sa mga nakalipas na dekada, at siyang pinakamahalaga sa ating mga puso, ay patuloy na gagabay sa atin sa hinaharap. Ito ay tungkol sa paggalang sa ating pamana habang nagtatayo ng isang bagay na pangmatagalan.

PH Kasaysayan

Kultura muna simula noong unang araw.

Mula sa iisang pananaw noong 2001 hanggang sa isang pandaigdigang komunidad ng mga kasamahan ngayon, ang kwento ng Convergint ay binibigyang kahulugan ng mga tao, layunin, at pag-unlad. Ang bawat milestone ay sumasalamin sa aming paniniwala na kapag inuuna natin ang mga tao, may mga pambihirang bagay na nangyayari. Ang nagsimula bilang isang misyon na nakabatay sa mga pinahahalagahan ay lumago tungo sa isang pandaigdigang pangako sa serbisyo, inobasyon, at pakikipagsosyo na patuloy na humuhubog sa ating kinabukasan.

2001
Nakabatay sa mga pinahahalagahan.

Group of Convergint staff

Ang isang Convergint ay ipinanganak na may simpleng paniniwala: unahin ang mga tao, at susunod ang lahat. Mula pa sa simula, ang aming kultura ng paglilingkod at pamumunong nakabatay sa mga pinahahalagahan ang nagpaiba sa amin.

2003
Sentro ng Teknolohiya ng Unang Convergint (CTC).

Convergint building in snow

Binuksan namin ang aming unang CTC, pinagsasama ang pandaigdigang kadalubhasaan at lokal na serbisyo. Ang modelong ito ang nagiging gulugod ng aming paglago.

2010
Pagpapalawak ng ating pandaigdigang saklaw.

Convergint employees in the ocean

Mabilis na lumalago ang Convergint sa buong Hilagang Amerika, Europa, at Asya Pasipiko, na nagtatayo ng mga mapagkakatiwalaang pakikipagsosyo sa mga customer sa iba't ibang industriya.

2013
Kinikilala ang kultura.

Happy Convergint employees

Kinikilala ang Convergint bilang isa sa pinakamagandang lugar para magtrabaho, na nagpapatibay sa katotohanan na ang ating kulturang inuuna ang mga tao ang siyang pinakamalaking nagpapaiba sa atin.

2017
Pagpapabilis ng paglago.

Convergint office building

Sa pamamagitan ng mga estratehikong pagkuha at mga bagong CTC sa buong mundo, pinapalakas ng Convergint ang kakayahan nitong maglingkod sa mga multinasyunal at enterprise na customer sa malawakang saklaw.

2020
Serbisyong lampas sa seguridad.

Convergint employees volunteering

Sa gitna ng mga pandaigdigang hamon, nakikiisa ang mga kasamahan upang suportahan ang mga komunidad sa pamamagitan ng Convergint Social Responsibility Day, na isinasabuhay ang ating mga pinahahalagahan.

2025
Nangunguna sa modernisasyon ng teknolohiya.

Employee in a mechanical room

Sa kasalukuyan, ang Convergint ay nangunguna sa pagtulong sa mga organisasyon na gawing moderno ang kanilang mga operasyon sa seguridad sa pamamagitan ng pagsasama ng mga pisikal at digital na sistema, pagpapasulong ng pag-aampon ng cloud at AI, at paglikha ng mas ligtas, mas matalino, at mas matatag na mga negosyo.

Ang hinaharap –
serbisyo bilang aming palagian, teknolohiya bilang aming landas pasulong.

Happy Convergint worker

Habang lumalago kami, nananatiling pareho ang aming pangako: paglilingkod sa mga customer, kasamahan, at komunidad nang may pag-iingat, integridad, at layunin.

Posts navigation

1 2 3 4 5 6 7 8