Bouw samen aan de toekomst.
Wij nemen niet zomaar bedrijven over, we bouwen duurzame partnerschappen op.
Een overname is het begin van een langdurige relatie. De meeste leiders en medewerkers van de bedrijven die we hebben overgenomen, werken vandaag de dag nog steeds bij Convergint. We tonen respect, transparantie en eerlijkheid in elke fase van het proces.
Waarom bedrijven voor Convergint kiezen.
Groei gaat niet alleen om schaalvergroting, maar ook om het verbeteren van de dienstverlening, de bedrijfscultuur en de maatschappelijke impact.
Bij Convergint zijn onze overnames gericht op de volgende doelen:
- Versterk de lokale band met klanten.
- Breid de technische en branchespecifieke expertise uit.
- Verrijk ons team door toptalent aan te trekken en te behouden.
De snelle groei van Convergint is te danken aan een uitgebreide overnamestrategie en een lange geschiedenis van succesvolle integraties in Noord-Amerika en de rest van de wereld.
Een indrukwekkende staat van dienst die voor zich spreekt.
Culturele compatibiliteit is ons belangrijkste overnamecriterium.
Wij stellen veiligheid voorop, komen onze beloftes aan klanten en collega's na en leven onze waarden en overtuigingen dagelijks na. Dat is de reden waarom zoveel voormalige eigenaren nog steeds bij ons werken, leidinggeven, anderen begeleiden en zich verder ontwikkelen.
“Convergint is een fantastisch platform gebleken om de groei te versnellen... cultuur en service vormen een concurrentievoordeel.”
Eric Yunag
Voormalig eigenaar, nu vicepresident bij Convergint
“De toewijding van Convergint om haar waarden en overtuigingen elke dag in de praktijk te brengen... Ik ben er ontzettend enthousiast over en trots op.”
Dan Chastanet
Voormalig President/CEO, nu algemeen directeur bij Convergint
“De overstap naar Convergint heeft mijn mogelijkheden enorm vergroot... wereldwijde marktleider... een ongeëvenaarde collegialiteit.”
Dean Monaghan
Voormalig eigenaar, nu algemeen directeur bij Convergint.
“Uitgebreide technische expertise en een klantgerichte servicecultuur... factoren die de groei stimuleren.”
Kevin Sheridan
Voormalig eigenaar, nu Senior Vice President, Vertical Markets & Central Operations
“Het verkopen of fuseren van een bedrijf waar je je hele leven in hebt geïnvesteerd, is altijd een belangrijke beslissing... Ze hebben alles gedaan wat ze beloofd hadden, en, nog belangrijker, niets gedaan van wat ze níét zouden doen... Convergint heeft fantastisch werk geleverd door goed voor mijn team te zorgen.”
Thomas C. Ballou
Voormalig eigenaar van Ballou Fire Systems, momenteel verkoopmanager.
“De integratie is mogelijk gemaakt dankzij een gedeelde set kernwaarden en een professionele cultuur die met geduld en passie is opgebouwd. Ik ben er trots op dat we er samen in geslaagd zijn om deel uit te maken van de Convergint-familie, met behoud van onze volledige klantenportefeuille. Een droom die werkelijkheid is geworden!”
Marius Retegan
Voormalig eigenaar van Helinick, is onlangs met pensioen gegaan.
“Hun integriteit en transparantie gedurende het hele proces gaven me volledig vertrouwen. Alles wat ze beloofden, hebben ze waargemaakt. Drie jaar later ben ik er nog steeds... geen enkele collega is vertrokken vanwege de overname... Convergint heeft ons door elke stap van de overgang geleid met een bewezen aanpak die werkt.”
Keith Simpson
Voormalig eigenaar van Simpson Security Systems, momenteel Business Development Manager.
“Convergint heeft ons in staat gesteld trouw te blijven aan wat ons bedrijf zo bijzonder maakte... ze hebben versterkt wat we al het beste deden, met respect voor de cultuur, de toewijding en de mensen die ons hier hebben gebracht.”
Scott Bartmess
Voormalig mede-eigenaar van Esscoe, huidig algemeen directeur.
“De aansluiting bij Convergint in 2022, als eerste overname in de regio Midden-Oosten, is een absolute doorbraak geweest. Convergint is onze drijvende kracht geweest, waardoor we onze groei konden versnellen, geografisch konden uitbreiden en collega's konden laten doorgroeien naar internationale functies. De beloftes die gedaan zijn, zijn sindsdien volledig nagekomen.”
Said Kiwan
Voormalig eigenaar van MVP Tech en huidig algemeen directeur.
“Wat me het meest imponeerde, was hoe open en aandachtig de leiding van Convergint luisterde naar onze ideeën. ... De samenwerking en de toegang tot de nationale klanten van Convergint hebben onze groei aanzienlijk versneld.”
Maxime Boivin
De voormalige eigenaar van Panavideo, is onlangs met pensioen gegaan.
Wat u kunt verwachten.
We streven ernaar om elke fase transparant, samenwerkingsgericht en mensgericht te maken.
Introductie en wederzijdse kennismaking.
We beginnen met een gesprek, zonder vaste verplichtingen, puur uit nieuwsgierigheid. Als het goed voelt, gaan we verder onder een wederzijdse geheimhoudingsovereenkomst.
Voorlopige beoordeling en gedeelde visie.
We verdiepen ons in de cultuur, de capaciteiten, de structuur en de aansluiting bij de klant om een gedeelde visie en een structuur op hoofdlijnen te ontwikkelen.
Formeel voorstel en intentieverklaring.
We streven ernaar om binnen ongeveer drie weken na ontvangst van de materialen tot overeenstemming te komen over de voorwaarden en een intentieverklaring op te stellen.
Due diligence en afronding van de overeenkomst.
Gedurende de komende 60 tot 90 dagen zullen we gezamenlijk de aannames valideren, de integratieplannen verfijnen en alle transactiedocumenten afronden.
Sluiting en integratie.
We ronden de transactie af en starten een gestructureerd integratieproces dat erop gericht is om klanten, medewerkers en bestaande sterke punten gedurende de overgang te beschermen.
Recente aanwinsten.
We zijn er trots op nieuwe partners te mogen verwelkomen die onze toewijding aan service, cultuur en gemeenschap delen, en die elk de lokale expertise en het wereldwijde bereik van Convergint versterken.
Nusource Financial
Uitbreiding van de expertise in beveiligingsoplossingen voor de financiële dienstverlening.
A+ Technology & Security Solutions
Het uitbreiden van geïntegreerde beveiligingsexpertise in het noordoosten van de Verenigde Staten.
Digital Visions
Het versterken van de dienstverlening en de samenwerking in het Midwesten.
Fiber Solutions
Het verbeteren van de beveiligings- en audiovisuele mogelijkheden in het zuidoosten van de Verenigde Staten.
Delco Security
Het aanbieden van systeemintegratiediensten in heel Canada.
Esscoe
Uitbreiding van compliance- en bedrijfsoplossingen in het Midwesten.
Helinick
Het vergroten van de aanwezigheid en mogelijkheden van Convergint in Oost-Europa.