Tempat kerja yang membuat orang bangga menjadi bagiannya.
Di Convergint, budaya bukan sekadar slogan. Ini adalah cara kami hadir untuk pelanggan, kolega, dan komunitas, setiap hari. Jika Anda mencari tempat yang menghargai standar tinggi, pekerjaan yang bermakna, dan keseimbangan kehidupan, Anda akan cocok di sini.
Diakui oleh organisasi-organisasi terkemuka atas keunggulan di tempat kerja.
Kinerja dan budaya Convergint terus diakui di seluruh industri. Kami telah dinobatkan sebagai "Perusahaan Terbaik untuk Bekerja" oleh U.S. News & World Report selama dua tahun berturut-turut (2024 dan 2025), yang mencerminkan tempat kerja di mana orang-orang didukung untuk berkembang, berkontribusi, dan melakukan pekerjaan terbaik mereka.
Rekam jejak kepemimpinan industri.
Budaya dan kinerja Convergint diperkuat oleh pengakuan berkelanjutan di seluruh industri:
Integrator Sistem #1 selama delapan tahun berturut-turut (2018–2025) menurut Majalah SDM.
Beberapa kali masuk dalam daftar Inc. 5000, sebagai pengakuan atas pertumbuhan yang berkelanjutan.
Penerima Medali HIRE Vets selama lima tahun berturut-turut, sebagai penghargaan atas komitmen kami kepada para veteran.
Siapakah kami.
Convergint adalah integrator sistem keamanan dan teknologi berbasis layanan global yang dibangun di atas prioritas sederhana: layanan dalam segala hal. Budaya kami dipandu oleh Nilai & Keyakinan kami dan berlandaskan pada tujuan kami untuk menjadi penyedia layanan terbaik bagi pelanggan kami.
Artinya bagi Anda: Anda diberdayakan untuk bertanggung jawab, melakukan pekerjaan yang Anda banggakan, dan mengembangkan karier Anda sambil tetap berpegang teguh pada tujuan.
Apa yang bisa Anda harapkan di sini.
Budaya yang manusiawi, bertanggung jawab, dan dibangun untuk kinerja.
Kami mempekerjakan orang-orang yang memiliki integritas, berinisiatif, dan peduli untuk melakukan hal yang benar, bahkan ketika tidak ada yang memperhatikan. Kami menetapkan ekspektasi yang tinggi, sambil tetap memberi ruang untuk bersenang-senang, menjalin hubungan, dan realitas kehidupan di luar pekerjaan.
Pertumbuhan yang disengaja dan sesuai harapan.
Pengembangan berkelanjutan adalah bagian dari pekerjaan. Rekan kerja didorong untuk membangun keterampilan baru, mengikuti pelatihan, dan mengambil peran kepemimpinan, karena diri Anda yang lebih kuat membuat kita lebih kuat bersama.
Inklusi yang dapat Anda rasakan.
Kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan di mana setiap orang dapat berkontribusi dengan potensi penuh mereka. Melalui inisiatif inklusi dan kelompok afinitas kolega, kami berupaya memperkuat rasa memiliki, kepemimpinan, dan kesempatan di seluruh organisasi.
Kehidupan di sini sedang berlangsung.
Komunitas dan pelayanan:
budaya memberi.
Pelayanan adalah bagian dari model operasional kami. Setiap tahun, para kolega berkumpul melalui Hari Tanggung Jawab Sosial Convergint untuk mendukung komunitas lokal dan membantu memperkuat keamanan di tempat yang paling membutuhkannya.
Kegembiraan & Tawa
(ya, itu nyata!).
Kami percaya tim yang hebat menghasilkan pekerjaan yang hebat, dan mereka menikmati kebersamaan dengan orang-orang yang bekerja bersama mereka. Hari Kesenangan & Tawa Convergint mencerminkan komitmen tersebut, dengan waktu istirahat khusus dan dukungan untuk melakukan sesuatu yang benar-benar mengisi ulang energi Anda.
Manfaat yang mendukung kehidupan yang seimbang.
Manfaatnya bervariasi tergantung wilayah dan peran, tetapi tujuannya tetap sama: mendukung keseluruhan pribadi dengan program yang membantu Anda tetap sehat, merencanakan masa depan, dan meluangkan waktu saat dibutuhkan.